Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Mi a helyes álláspont annak a munkavállalónak az esetében, aki már rendelkezik a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági idővel? A vállalkozás szerint a munkavállaló nyugdíjasnak minősül, és így például indoklás nélkül felmondható a munkaviszonya, illetve nem jogosult táppénzre, a cég könyvelője viszont nem osztja ezt a véleményt.
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységűnek, az általános szabályok szerint meg kell fizetni utána a társadalombiztosítási járulékot, és ez alapján táppénzre is jogosult.Természetesen attól a naptól, amikor a nyugellátást ténylegesen is igénybe veszi, a nyugdíjas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Érdemes kérelmeznie az öregségi nyugdíjat egy jelenleg rokkantsági ellátásban részesülő személynek, aki betöltötte a 65. életévét, és 39 év szolgálati idővel rendelkezik? Figyelembe veszik a szolgálati idő, illetve a nyugdíj számítása során a rokkantsági ellátás mellett végzett munkát?
Részlet a válaszából: […] ...nagyságától függ. Emellett a nyugdíj összegét még olyan tényezők is befolyásolják, mint például a bérezett napok száma, a táppénz időtartama, az esetleges munkanélkülivé válás időtartama, a munkanélkülivé válás időtartamára kapott ellátás összege,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy nyugdíjas munkavállaló? Milyen közterheket kell megfizetni a részére kifizetett munkabér után, illetve van-e valamilyen különleges bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak és a munkavállaló-nak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...megfizetnie a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, ami azt is jelenti, hogy keresőképtelensége esetén nem lesz jogosult táppénzre. A nyugdíjas munkavállaló esetleges balesete esetén viszont jogosult lesz baleseti táppénzre, mert a jogosultság ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikortól mehet nyugdíjba az a nő, aki 1954. augusztus 11-én született, három gyerme­ket szült, 30 éves munkaviszonyt tud igazolni, 2012. szeptember 18-án 58 százalékos egészségkárosodása miatt leszázalékolták? A leszázalékolást megelőző 5 évben nem volt meg az 1095 nap biztosításban eltöltött munkaviszony, ezért jelenleg semmilyen ellátásban nem részesül.
Részlet a válaszából: […] ...vagyc) 15 éven belül legalább 3650 napon átvolt biztosított.A biztosítási időbe be kell számítania) a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, álláskeresési támogatás folyósításának az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a két 1953-ban született férfi munkavállaló, aki 44, illetve 42 év szolgálati idővel rendelkezik? Milyen nyomtatványon kell elindítani az ellátások igénylését?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási szakigazgatási szervének vagy a társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező foglalkoztatónak az igazolását a táppénz vagy egyéb egészségbiztosítási pénzellátás folyósításának időtartamáról (1997. december 31-ét megelőző időtartamra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

1956-ban született egészségkárosodott nő nyugellátása

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy nyugellátást igényeljen az az 1956. augusztus 26-án született nő, aki 1970-től 1973-ig szakmunkásképző iskolába járt, 1 évig háztartásbeli, 1 évig pedig munkanélküli volt, és két gyermeket szült? Az igénylő egészségkárosodott, de jelenleg még aktívan dolgozik. Kifizetheti a munkáltatója a 40 éves szolgálati idő eléréséhez szükséges 2-3 éves időtartamot?
Részlet a válaszából: […] ...a rendszeres szociális járadék helyett egy új ellátási forma jöttlétre, a megváltozott munkaképességű személyek ellátása. Az új – táppénzszerű -ellátási formán belül két egészségbiztosítási ellátásforma került bevezetésre:a rehabilitációs ellátás, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Az új jogszabályok alapján jogosult lesz-e 2012-ben öregségi nyugdíjra az az 1952. július 12-én született nő, aki 44 év szolgálati idővel rendelkezik, és 2007-től rokkantsági nyugdíjban részesül? Az igénylő rendelkezik a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges feltételekkel, de 2011-ben azt a felvilágosítást kapta, hogy nem jogosult az ellátásra.
Részlet a válaszából: […] ...között – akkor, ha az igénylő más rendszerespénzellátásban részesül (ide nem értve a keresőképtelenségre tekintettelfolyósított táppénzt, baleseti táppénzt). Az említett törvény alkalmazásában azöregségi nyugdíj, így természetesen a nők 40 év jogosultsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.