Közalkalmazott béren kívüli juttatása

Kérdés: A vonatkozó hatályos jogszabályi rendelkezések alapján helytállóak egy közalkalmazott feltevései, aki írásban fordult a munkáltatóhoz azzal, hogy megítélése szerint egyrészt folyószámla-támogatás nem folyósítható a közalkalmazottak részére megállapított cafeteriajuttatási keretből, másrészt utalt arra, hogy álláspontja szerint jogszabályi előírás értelmében a munkáltató a közalkalmazott részére egyébként is köteles folyószámla-támogatást adni?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályi rendelkezéseket nem tartalmaz.Az Szja-tv. 71. §-ában foglalt bekezdések sorolják fel azokat a juttatásokat, amelyek a személyi jövedelemadó szempontjából béren kívüli juttatásoknak minősülnek.E rendelkezések értelmében béren kívüli juttatásnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Széchenyi Pihenő Kártya

Kérdés: Van-e már lehetőség arra, hogy a munkáltató befizetéseket teljesítsen a dolgozók Széchenyi Pihenő Kártyájára? Milyen feltételekkel teljesíthető az utalás?
Részlet a válaszából: […] ...szabályait az55/2011. Korm. rendelet tartalmazza. Jelenleg a rendszer még nem működik,csupán a jogszabályi háttér áll rendelkezésre. A személyi jövedelemadó szabályai szerint a munkáltató(ideértve személyesen közreműködő tag esetében a társas vállalkozást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Magán-nyugdíjpénztári hozam

Kérdés: Hogyan fognak hozzájutni a jogosultak a magánnyugdíjpénztárban lévő hozamhoz?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni számláján fogják jóváírni.A törvény szerint a tagot megillető kiegészítő tagdíj ésreálhozam után sem személyi jövedelemadót, sem más közterhet nem kell fizetni.Abban az esetben, ha a tag úgy dönt, hogy a visszakapott összeget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.