Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet a válaszából: […] ...– a nyugdíj folyósítását szüneteltetni kell. A nyugdíjnövelés viszont ebben az esetben is jár.Meg kell említeni, hogy a nyugdíj szüneteltetésének van egy másik esete, amikor a szüneteltetésre a nyugdíjkorhatár elérésétől függetlenül kerül sor. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Nyugdíjazás

Kérdés: Hogyan kell elindítania a nyugdíjazását egy 1953 augusztusában született férfinak, aki idén augusztusban nyugdíjba vonul? Milyen feladatai vannak ezzel kapcsolatban a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásokról kiállított igazolás elnevezésű okirat, továbbá ha az igénylő nevelőszülő, a foglalkoztatási jogviszony szüneteltetéséről szóló igazolás. Ilyen irat továbbá az 1998. január 1-jét megelőző felsőoktatási tanulmányok időtartamát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...és folyósítást érintő fontos szabály, hogynyugellátásról lemondani, azt átruházni (engedményezni) nem lehet, sőt: afolyósítás szüneteltetésére is csak egyetlen esetben van lehetőség. (Amennyibena jogosult – beleszámítva az őrizetbe vétel idejét is –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.