A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

31 talált cikk a jutalom , szülő kifejezésre

31 cikk rendezése:

31. cikk / 31 Törzsgárdajutalom közterhei

Kérdés: Társaságunk a kollektív szerződésben rögzítettek szerint munkavállalói részére a ledolgozott munkaviszony alapján törzsgárdajutalmat fizet. Az ilyen jogcímen kifizetett jövedelemre is a Tbj-tv. 24. § (1) bekezdése vonatkozik?

Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony jellegű speciális jogviszonyok – ezek a közalkalmazotti, közszolgálati, bírói, ügyészségi szolgálati, hivatásos nevelőszülői, fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati és az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonya –...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

jutalom X

szülő X

jubileumi jutalom

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…31 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

jutalom ×

szülő ×

és a(z)

Art. – 30 cikkben

1% – 30 cikkben

jogviszony – 29 cikkben

munkaviszony – 29 cikkben

díj – 27 cikkben

GYES – 26 cikkben

foglalkoztatás – 26 cikkben

munkavállaló – 26 cikkben

közalkalmazott – 25 cikkben

nevelőszülő – 24 cikkben

bíró – 24 cikkben

EU – 22 cikkben

jubileumi jutalom – 21 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 20 cikkben

ösztöndíj – 19 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 19 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 19 cikkben

foglalkoztató – 19 cikkben

közszolgálati jogviszony – 16 cikkben

jogosultság – 16 cikkben

biztosítás – 15 cikkben

ellátás – 12 cikkben

tag – 12 cikkben

szabadság – 11 cikkben

jogviszony megszűnése – 11 cikkben

áthelyezés – 11 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

munkabér – 10 cikkben

több jogviszony – 10 cikkben

jövedelem – 9 cikkben

illetmény – 9 cikkben

felmentés – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

köztisztviselő – 8 cikkben

gyakorlat – 8 cikkben

szolgálati idő – 8 cikkben

munkakör – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

katona – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

végkielégítés – 7 cikkben

eho – 6 cikkben

besorolás – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

személyi jövedelemadó – 6 cikkben

kollektív szerződés – 6 cikkben

felmentési idő – 6 cikkben

prémium – 6 cikkben

házastárs – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

nyugdíjazás – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

segély – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

megbízás – 4 cikkben

adóelőleg – 4 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

örökös – 4 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

kölcsön – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

elhalálozás – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 4 cikkben

étkezés – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

jogutód – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

művész – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

természetbeni juttatás – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

végrehajtás – 3 cikkben

alapbér – 3 cikkben

gyermektartásdíj – 3 cikkben

vállalkozó – 3 cikkben

polgármester – 3 cikkben

költségtérítés – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

apa – 3 cikkben

szabadságmegváltás – 3 cikkben

tanulószerződés – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

tájékoztatás – 3 cikkben

prémiumévek – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat