Nyugdíjas munkavállaló szabadsága, betegszabadsága

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a 2015. július 24-től 2015. augusztus 7-ig tartó betegszabadság idejére járó munkadíjat, és összesen hány nap beteg­szabadság számolható el annak a munkavállalónak az esetében, aki 2015. március 8-ig rokkantnyugdíjasként heti 40 órás munkaviszonyban dolgozott, ekkor teljes jogú öregségi nyugdíjas lett, és 2015. március 10-től nyugdíjasként heti 34 órás munkaviszonyban végez munkát hétfőtől csütörtökig napi 8,5 órában? A dolgozó részben órabéres, részben teljesítménybéres. Évente hány nap rendes szabadság illeti meg ugyanezt a munkavállalót a heti 34 órás munkaviszonya alapján?
Részlet a válaszából: […] ...minősülnek az alábbiak:– a munkaidő-beosztás alapján történő munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés,– a szabadság,– a szülési szabadság,– a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság első hat hónapja,– a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Veszélyeztetett terhesség miatti táppénz egyharmada

Kérdés:

Igaz-e, hogy a "9" kóddal veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen állományba vett munkavállaló táppénze alapján a munkáltatónak nem kell megfizetnie az egyharmados hozzájárulást? Több előadáson is elhangzott már ez az információ, a Tbj-tv. 19. § (5) bekezdésében foglaltak azonban nem utalnak erre.

Részlet a válaszából: […] ...gyermek ápolása "5" Terhesség-szülés miatti keresőképtelenség "6" Közegészségügyi okból foglalkozástól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...75 százaléka jár a távolléti díj 70 százaléka helyett. A terhes, illetőleg szülő tanulót a munkajogi szabályok szerinti szülési szabadság illeti meg, valamint a betegsége idejére a társadalombiztosítási jogszabályok szerint táppénzre jogosult. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...oda tér vissza.II. Fejezet: Betegség esetén járó szolgáltatások10. CikkA betegségi biztosításból eredő szolgáltatásokat, ideértve a szülés és a halálozás esetén járó szolgáltatásokat is, saját terhére és saját jogszabályai szerint az a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.