A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

63 talált cikk a biztosítás , eva , segély kifejezésre

63 cikk rendezése:

61. cikk / 63 GYES-en lévő egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot és tételes egészségügyi hozzájárulást fizetnie annak az egyéni vállalkozónak, akinek heti 36 órát meghaladó munkaviszonya van, de jelenleg gyermekgondozási segélyben részesül? A GYES időtartama alatt otthonában munkát végez, melyet leszámláz a megrendelőnek, de jövedelmet nem vesz fel.

Részlet a válaszából: […] ...Cst. 21. §-a alapján a gyermekgondozási segélyben részesülő személy – ide nem értve a nagyszülőt – keresőtevékenységet a gyermek másfél éves koráig nem folytathat. Keresőtevékenységet folytatni a gyermek másfél éves kora után napi 4 órát meg nem...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

62. cikk / 63 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...amelyekre a foglalkoztatott személynek járulékalapul szolgáló jövedelme nem volt, így különösen ha táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, baleseti táppénzben részesült, sorkatonai (polgári)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

63. cikk / 63 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztató bejelentésének ki kell terjednie a biztosítás megszűnését követően folyósított táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási segélyre, gyermekgondozási díjra is. A bejelentésnek tartalmaznia kell, hogy a biztosított pénztártag-e...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás X

eva X

segély X

2003. évi szabályok adatszolgáltatás egyéni vállalkozó GYES keresőtevékenység nyilvántartás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…63 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

biztosítás ×

eva ×

segély ×

és a(z)

Art. – 57 cikkben

1% – 54 cikkben

díj – 54 cikkben

ellátás – 48 cikkben

gyermekgondozási segély – 42 cikkben

jogviszony – 39 cikkben

nyugdíj – 38 cikkben

jövedelem – 38 cikkben

GYES – 37 cikkben

tag – 35 cikkben

vállalkozó – 33 cikkben

táppénz – 32 cikkben

munkaviszony – 30 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 30 cikkben

munkavállaló – 29 cikkben

járulékfizetés – 29 cikkben

jogosultság – 29 cikkben

foglalkoztató – 29 cikkben

minimálbér – 26 cikkben

gyermekgondozási díj – 25 cikkben

egyéni vállalkozó – 24 cikkben

baleset – 24 cikkben

GYED – 23 cikkben

járulékalap – 23 cikkben

biztosítási jogviszony – 23 cikkben

kivét – 22 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 20 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 20 cikkben

nyugdíjjárulék – 19 cikkben

baleseti táppénz – 19 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 19 cikkben

ápolás – 19 cikkben

szülés – 18 cikkben

szülő – 18 cikkben

nyilvántartás – 18 cikkben

magánszemély – 17 cikkben

foglalkoztatás – 17 cikkben

igazolás – 17 cikkben

bejelentés – 16 cikkben

biztosítási kötelezettség – 15 cikkben

GYÁS – 15 cikkben

eho – 15 cikkben

szabadság – 15 cikkben

ápolási díj – 14 cikkben

tagdíj – 14 cikkben

taj – 14 cikkben

szja – 14 cikkben

személyes közreműködés – 14 cikkben

külföldi – 14 cikkben

munkaidő – 13 cikkben

keresőtevékenység – 13 cikkben

pótlék – 13 cikkben

társas vállalkozó – 12 cikkben

biztosítási idő – 12 cikkben

felső határ – 12 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 12 cikkben

előleg – 12 cikkben

kiva – 12 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 11 cikkben

nyugdíjas – 11 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 11 cikkben

munkabér – 11 cikkben

nyilatkozat – 11 cikkben

kifizetőhely – 10 cikkben

családi pótlék – 10 cikkben

GYET – 10 cikkben

személyi jövedelemadó – 10 cikkben

társas vállalkozás – 10 cikkben

családtámogatás – 10 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 10 cikkben

katona – 10 cikkben

TGYÁS – 10 cikkben

EU – 10 cikkben

euró – 9 cikkben

hozzátartozó – 9 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 9 cikkben

járulékfizetési felső határ – 9 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

öregségi nyugdíj – 9 cikkben

keresőképtelenség – 9 cikkben

végrehajtás – 9 cikkben

nyugellátás – 9 cikkben

szülési szabadság – 8 cikkben

vállalkozói kivét – 8 cikkben

ellenőrzés – 8 cikkben

egyéni járulék – 8 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 8 cikkben

tájékoztatás – 8 cikkben

házastárs – 8 cikkben

gyermek születése – 8 cikkben

adatszolgáltatás – 8 cikkben

adóbevallás – 8 cikkben

járulékbevallás – 8 cikkben

adókötelezettség – 8 cikkben

családtámogatási ellátások – 8 cikkben

tanuló – 8 cikkben

adóelőleg – 7 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat