Megváltozott munkaképességű személyek kompenzációja

Kérdés: Kérheti a megváltozott munkaképességű személyek kompenzációját az a személy, aki 2014. január 15-től rehabilitációs ellátásban részesül, előtte pedig rendszeres szociális járadékos volt?
Részlet a válaszából: […] ...a kompenzáció helyett az egészségi állapot vizsgálatán alapuló kifizetést azok kérhetik, akik 2011. december 31-én rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban, illetve rendszeres szociális járadékban, vagy átmeneti járadékban részesültek, és a 2011. december 31-ét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Szolgálati idő I.

Kérdés: Melyik időszakok fognak beszámítani a nyugdíjalapba annak a személynek az esetében, aki 1976. szeptember 1-jétől 1979. júliusig ipari tanuló volt, 1979. augusztus 1-jétől 2001. január 31-ig munkaviszonyban állt, 2001. október 31-ig munkanélküli-segélyt kapott, majd rehabilitált volt 2011-től 2013-ig, amely időszak alatt 4 órás munkaviszonyban állt 2012. december 5-től 2013. február 3-ig? Az érintettet ezt követően ismét leszázalékolták.
Részlet a válaszából: […] ...vontak.A kérdésben nem esett szó a 2001. október 31. és a 2011 közötti időtartamról. Amennyiben az érintett ebben az időszakban esetleg rokkantsági nyugdíjban részesült, az ellátás folyósításának időtartamát sem az öregségi nyugdíjra, sem a nők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.

Rendszeres szociális járadékban részesülő személy szolgálati ideje és nyugellátása

Kérdés: Szolgálati időt képez-e a rendszeres szociális járadék folyósításának időszaka annak az 1952-ben született, 33 év munkaviszonnyal rendelkező személynek az esetében, aki jelenleg 50 százalékos rokkant? Mikor és hogyan mehet nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...alapulóellátások esetén fontos kérdés, hiszen 50 százalékos egészségkárosodás alapjáncsak akkor állapítható meg rokkantsági nyugdíj, ha az igénylő számára arehabilitáció nem javasolt.Visszakanyarodva a kérdésre, a rendszeres...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállaló egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Helyesen jár-e el a munkáltató, ha nem von 2 százalékos egészségbiztosítási járulékot annak a 4 órás részmunkaidőben dolgozó munkavállalónak a munkabéréből, aki 50 százalékos mértékben egészségkárosodott, és 2006. november hónap óta rendszeres szociális járadékban részesül? Az előző munkahelyén vonták tőle az egészségbiztosítási járulékot, de az új munkahely szerint a rendszeres szociális járadék az Szja-tv. 3. § 23/l. pontja szerint nyugdíj, és a nyugdíjban részesülő dolgozótól nem kell pénzbeli egészségbiztosítási járulékot vonni.
Részlet a válaszából: […] ...nemzetközi egyezményalkalmazásával a 14. § (3) bekezdés a) pontjában meghatározott saját jogúöregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesül. Ezen túlmenőena saját jogú nyugdíjjal azonos elbírálás alá esik a korengedményes nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.