Munkaszüneti napra elrendelt ügyelet idejére fizetendő pótlék

Kérdés: Van munkaszünetipótlék-fizetési kötelezettsége a munkáltatónak az elrendelt ügyelet időszakára?
Részlet a válaszából: […] ...rendkívüli munkaidőnek minősül, ugyanakkor a készenlét tartama önmagában nem munkaidő, viszont a készenlét ideje alatti munkavégzést rendkívüli munkavégzésnek kell tekinteni. Az ügyelet tartamának munkaidőként történő figyelembevétele az uniós jognak való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.
Kapcsolódó címkék:  

Kötelezően előírt ügyelet díjazása

Kérdés: Kell-e valamilyen pluszjuttatást fizetni azoknak a dolgozóknak, akiket a munkáltatójuk a 2005. december 27-étől január 6-áig terjedő időszakban reggel 6-19 óra között ügyeletre jelölt ki? A dolgozóknak ezen időszak alatt telefonon, illetve interneten folyamatosan rendelkezésre kellett állniuk, így az eredetileg tervezett szabadságukat sem vehették ki. Az ügyelet kijelölésére azért került sor, mert a munkáltató egy új bérszámfejtési rendszerre állt át, és az ezenközben felmerülő problémák megoldása érdekében szükség volt a rendelkezésre állásra.
Részlet a válaszából: […] ...annakidőtartama alatt munkát nem végez. Ha a munkáltató a készenlét alatt amunkavégzést elrendeli, már nem készenlétről, hanem rendkívüli munkavégzésrőlvan szó, és az erre vonatkozó rendelkezéseket kell megfelelően alkalmazni.Ügyeletnek minősül az az időtartam...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.