Utólag kifizetett végkielégítés

Kérdés: A 2018. évi vagy a kifizetéskori rendelkezések alapján kell számfejteni a végkielégítést abban az esetben, ha bíróság egy volt munkavállaló 2018-ban megszűnt munkaviszonya alapján, elmaradt jövedelem címén kártérítést, valamint végkielégítést ítélt meg, és az indoklásban levezette a távolléti díj alapján számolt elmaradt jövedelem miatt a juttatás összegét, és ezt csökkentette 18,5 százalékkal, a végkielégítésről viszont ilyen formában nem rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] ...kell figyelembe venni. Ez azt jelenti, hogy a biztosított által fizetendő természetbeni egészségbiztosítási járulék 4 százalék, a pénzbeli egészségbiztosítási járulék 3 százalék, a munkaerőpiaci járulék 1,5 százalék lesz.A kifizetéssel összefüggésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.

Kedvezmény ekho szerint adózó munkavállalók esetén

Kérdés: Hogyan érvényesítheti a 61/2020. Korm. rendelet alapján járó kedvezményeket a kft. a munkaviszonyban álló dolgozói után, ha azok a minimálbért meghaladó díjazásukra az ekho szerinti adózást választották? Kiterjed-e erre is a kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...adó és a szakképzési hozzájárulás alól, míg a biztosítottnak nem kell megfizetnie a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot és az 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulékot. A 4 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

Ekho

Kérdés: Hogyan kell csökkenteni a 17,5 százalékos munkáltatói, illetve a magánszemélyt terhelő 15 százalékos egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást egy sportegyesület által megbízási jogviszonyban foglalkoztatott személyek esetében? Hogyan érvényesíthető a kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulást sem.A járulékkedvezmények ugyancsak a munkaviszonyban foglalkoztatott személyekre vonatkoznak a nyugdíjjárulék, illetve a pénzbeli egészségbiztosítási járulék, valamint a munkaerőpiaci járulék tekintetében.A kormányrendelet nem tartalmaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

Nyugdíjas megbízott

Kérdés: Valóban nem válik biztosítottá egy lengyel cég magyarországi közvetlen kereskedelmi képviseletét megbízási jogviszonyban ellátó saját jogú öregségi nyugdíjas személy, annak ellenére, hogy a részére havonta kifizetett megbízási díj jelentősen meghaladja a minimálbér 30 százalékát? Milyen közterheket kell megfizetni a megbízottnak és a megbízónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...százalékos nyugdíjjárulékot, valamint a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot. A saját jogú nyugdíjas nem fizet pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, illetve a megbízási jogviszonyban foglalkoztatott személynek nem kell megfizetnie a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Táppénz és nyugdíj alapjának számítása

Kérdés: Figyelembe kell venni a táppénzalap számítása során azokat a 2019-ben fizetett béren kívüli juttatásokat, amelyek után – a bérhez hasonlóan – megtörtént a járulékok számfejtése és fizetése? Bele fog számítani a kifizetett összeg a dolgozók nyugdíjalapjába?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló biztosítási jogv-iszonyban személyijövedelemadó-előleg megállapítá-sához bevallott pénzbeli egészségbiztosítási járulék-alapot képező jövedelmet kell figyelembe venni.A Tny-tv. 22. §-a szerint az öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Özvegyi nyugdíjas társas vállalkozó

Kérdés: Mentesül a járulékfizetési kötelezettség alól a nyugdíjkorhatárt betöltött, özvegyi nyugdíjban részesülő, jelenleg kiegészítő tevékenységűnek minősülő társas vállalkozó, aki a jövő évtől munkaviszonyt kíván létesíteni a saját társaságában?
Részlet a válaszából: […] ...és egyéni járulékként 10 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási és 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot kell fizetnie. Az 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulék viszont nem terheli a Tbj-tv. 25/A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Munkaerőpiaci járulék visszaigénylése

Kérdés: Van valamilyen lehetősége a munka-erőpiaci járulék visszaigénylésére annak a magán-személynek, aki 2012. évben nyugellátás folyósítása mellett dolgozott, és a jogviszonyából származó jövedelméből a munkáltató a munkaerőpiaci járulékot is levonta?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási járulékot és nyugdíjjárulékot fizet. Ha a nyugdíj folyósítása szünetel, a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott pénzbeli egészségbiztosítási járulékot is köteles fizetni.1,5 százalék mértékű munkaerőpiaci járulékot a saját jogú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló járulékai

Kérdés: Valóban igaz, hogy nem kell levonni a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, valamint az 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulékot annak a munkavállalónak a béréből, aki korábban rokkantsági nyugdíjat kapott, jelenleg pedig rokkantsági ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági ellátás – függetlenül attól, hogy a korábbi rokkantsági nyugdíj alakult át erre az ellátásra, vagy komplex felülvizsgálatot követően 2011. december 31-ét követően került megállapításra – nem minősül saját jogú nyugellátásnak, ezért az abban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Egyetemista ügyvezető járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie egy kft. ügyvezetőjének abban az esetben, ha egyetemre jár, és az ügyvezetői teendők ellátásáért nem vesz fel megbízási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...rendszerű oktatás keretében folytat tanulmányokat, a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, a 4 százalékos természetbeni, a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, valamint a 22 százalékos (2018. január 1-jétől 20 százalékos) szociális hozzájárulási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Munkavállalás baleseti járadék folyósítása mellett

Kérdés: Nyugdíjasnak minősül a baleseti járadék folyósítása mellett munkát vállaló személy? Milyen mértékű járulékot kell levonni a munkabéréből? A '08 bevalláson melyik alkalmazás minősége kód felel meg a baleseti járadékban részesülő személy esetében?
Részlet a válaszából: […] ...és tőle a nem nyugdíjas munkavállalókra vonatkozó szabályok szerint kell az egyéni járulékokat levonni, azaz terheli a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulék, illetve az 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulék is, emellett természetesen a 10...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.
1
2
3