Gyermekneveléssel töltött idő beszámítása szolgálati időként

Kérdés: Nyugdíjra jogosító szolgálati időnek minősül a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj és a gyermekgondozási segély időszaka?
Részlet a válaszából: […] ...elsősorban azokat az időszakokat kell tekinteni, amelyek alatt a nyugdíjigénylő biztosításra kötelezett jogviszonyban állt, és az előírt nyugdíjjárulékot megfizette, vagy szolgálati idő szerzésére kötött különmegállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékot....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Nyugdíj összegének meghatározása

Kérdés: Mi az oka annak, hogy az öregségi nyugdíj megállapítása során figyelmen kívül hagyták a rehabilitációs ellátás időszakát, annak ellenére, hogy az ellátásból levonásra került a nyugdíjjárulék?
Részlet a válaszából: […] Vélhetően azért hagyták figyelmen kívül az öregségi nyugdíj összegének meghatározásánál a rehabilitációs ellátás összegét, mert főszabály szerint azt, valamint az ellátás folyósításának időtartama alatt szerzett, biztosítással járó jogviszonyból származó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Rokkantsági nyugdíj figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés:

Mi az oka annak, hogy az öregséginyugdíj-kérelem elbírálása során nem vették figyelembe a rokkantsági nyugdíjban töltött időszakot, annak ellenére, hogy az igénylő az ellátás mellett dolgozott is?

Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 1998. január 1. napjától 2006. december 31. napjáig hatályos szabályai szerint a saját jogú nyugdíjasként foglalkoztatott személy nyugdíjjárulékot nem fizetett. Aki pedig nem fizetett nyugdíjjárulékot, az szolgálati időt sem szerzett. A régi Tbj-tv. szerint saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Rokkantsági ellátásban részesülők szolgálati ideje

Kérdés: Hogyan számolják a rokkantsági ellátásban részesülő személy szolgálati idejét?
Részlet a válaszából: […] ...ellátással, hiszen a 2012. január 1-jét követően hatósági határozattal megállapított rehabilitációs ellátás összege után nyugdíjjárulékot kell fizetni. A rokkantsági ellátásban részesülő személy csak abban az esetben szerez szolgálati időt, ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Nők kedvezményes nyugdíjának összege

Kérdés: Csökkentett összegben fogják megállapítani a nyugdíjat abban az esetben, ha a 40 év jogosultsági idő megszerzése után az igénylő azonnal igénybe veszi a nyugellátást, de a nyugdíjkorhatárt majd csak 8 év múlva tölti be?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultsági időként nem lehetett elismerni, de szolgálati időnek minősülnek. Ilyen időtartamok például a megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékkal szerzett szolgálati idő vagy a munkanélküli-segély, az álláskeresési támogatás, a munkanélküli-járadék,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Jogosultsági idő, szolgálati idő

Kérdés: Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?
Részlet a válaszából: […] ...rehabilitációs járadékot a Tny-tv. saját jogú nyugellátásnak tekintette, a Tbj-tv. szerint pedig nyugdíjjárulékot kellett utána fizetni. A járulékfizetés alapján a rehabilitációs járadék folyósításának időtartamát az öregségi nyugdíj megállapításánál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Az új Tbj-tv. szerint a rehabilitációs hozzájárulásban részesülő munkavállaló csak 10 százalékos nyugdíjjárulék fizetésére kötelezett. Vonatkozik ez a járulékkedvezmény a rokkantsági ellátásban részesülő dolgozóra is?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásban részesülő személy az ellátása után a Tbj-tv. 37. §-ának (1) bekezdése értelmében valóban 10 százalékos nyugdíjjárulék fizetésére kötelezett. Ez azt jelenti, hogy az említett ellátásban részesülő személy e járulék megfizetésével (pl....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 10.

Ügyvezetés munkaviszony mellett

Kérdés: Hogyan változik az egyszemélyes kft. rehabilitációs ellátásban részesülő tulajdonos-ügyvezetőjének járulékfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha 2020. április 30-ig heti 40 órás munkaviszonyban állt egy másik cégben, havi 200 ezer forintos munkabérért, április 1-jétől azonban a munkaideje heti 10 órára, a munkabére pedig havi 50 ezer forintra csökkent? A tulajdonos a kft. ügyvezetői teendőinek ellátásáért jövedelemben nem részesül.
Részlet a válaszából: […] ...meg kell fizetnie utána a szociális hozzájárulási adót, a minimálbér (garantált bérminimum) alapulvételével a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a minimálbér (garantált bérminimum) 150 százaléka után a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Versenytilalmi megállapodás egyszerűsített foglalkoztatottakkal

Kérdés: Köthet versenytilalmi megállapodást a munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállalóival? A munkáltató speciális tevékenysége indokolttá teszi a megállapodást minden dolgozó esetében, akivel a cég kapcsolatba kerül. Milyen közterheket kell megfizetni az ilyen címen kifizetett juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...és rehabilitációs hozzájárulás, valamint az Szja-tv.-ben a munkáltatóra előírt adóelőleg-levonási kötelezettség,b) a munkavállalót nyugdíjjárulék (tagdíj)-, egészségbiztosítási- és munkaerőpiacijárulék-fizetési, egészségügyihozzájárulás-fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Biztosítottá válik egy rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló, aki 2019. november 1-jétől napi 6 órás munkaviszonyt létesít egy kft.-ben? Be kell jelenteni a jogviszonyt a 'T1041-es nyomtatványon? Jogosult lesz valamilyen kedvezményre a munkáltató a munkavállaló után, és ha igen, milyen módon kell azt elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...meg a munkajogi státuszt, a dolgozó részére kifizetett jövedelemből a személyi jövedelemadón túl le kell vonni a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, a 7 százalékos egészségbiztosítási járulékot és az 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulékot, a munkáltatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.
1
2
3
…
13