Kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettség, és melyik jogviszonyban válik biztosítottá egy egyszemélyes kft. tulajdonos tagja, aki heti 5 órás munkaviszonyban látja el az ügy-vezetői teendőket, márciustól pedig személyesen is közre-működik a társaságban, amelyért díjazásban nem részesül? Az ügyvezetés munkaviszonyban történő ellátását a társasági szerződés rögzíti.
Részlet a válaszából: […] ...és a részmunkaidőre járó munkabére után meg kell fizetni a 19,5 százalékos szociális hozzájárulási adót és 10 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot.Emellett tagsági jogviszonya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Egyetemista ügyvezető járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie egy kft. ügyvezetőjének abban az esetben, ha egyetemre jár, és az ügyvezetői teendők ellátásáért nem vesz fel megbízási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...vagy Svájcban közép- vagy felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében folytat tanulmányokat, a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, a 4 százalékos természetbeni, a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, valamint a 22...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

GYED-en lévő ügyvezető járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el az az 1998-ban alakult 2 fős kft., amely semmilyen járulékot nem fizet a jelenleg GYED-en lévő 70 százalékos tulajdonos ügyvezető után? A vállalkozás folyamatosan működik fordítás-tanácsadás tevékenységi körrel.
Részlet a válaszából: […] ...– a ténylegesen kifizetett, elszámolt -jövedelem, de legalább a minimálbér után kell megfizetnie. A társas vállalkozó8,5 százalékos nyugdíjjárulékot (vagy 0,5 százalékos nyugdíjjárulékot és 8százalékos tagdíjat) és 7 százalékos egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.