Rokkantsági járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a foglalkoztatást abban az esetben, ha a munkáltató munkaviszony keretében alkalmaz egy olyan személyt, akinek az össz-szervezeti egészségkárosodás mértéke 90 százalékos, és rokkantsági járadékban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...ha munkaviszonyt létesít, akkor a munkabérét a személyi jövedelemadó mellett az általános szabályok szerint terheli a 10 százalékos nyugdíjjárulék, valamint a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék is. A?foglalkoztatónak pedig meg kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulás

Kérdés: 2019-től bérként adózik az önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulás. Van értelme ezzel a megemelkedett adóteherrel önkéntes pénztári hozzájárulást fizetni a munkavállalónak, vagy egyszerűbb bérként kifizetni a pluszjuttatást?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásként 40,71 százalék közterhet kellett megfizetni.A munkavállalónak 15 százalék személyi jövedelemadót, 10 százalék nyugdíjjárulékot, 7 százalék egészségbiztosítási járulékot, valamint 1,5 százalék munkaerőpiaci járulékot kell fizetnie, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.