Közmunkaprogram keretében dolgozó munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Létesíthet-e egy 2 órás munkaviszonyt az az 56 éves dolgozó, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és 2011. április 18-tól 2011. december 31-ig a közmunkaprogram keretein belül napi hatórás munkaviszonyban egy könyvtárban dolgozik havi 58 500 forintos munkabérért? Ha erre nincs lehetőség, fizethet-e járulékokat annak érdekében, hogy a közmunka keretében végzett munkája szolgálati időnek minősüljön? A munkavállaló munkaviszonya 2011. január 31-én szűnt meg, passzív táppénzen volt március 2-ig, és ezen a napon munkanélküliként regisztrált. Három gyermeke született, jelenleg 16 éves lányát egyedül neveli.
Részlet a válaszából: […] ...térítésmentes szállást és étkezési lehetőségetbiztosítani. A törvény alapján létrejön a foglalkoztatási ésközfoglalkoztatási nyilvántartás azzal a céllal, hogy információt adjon azálláskeresők által igénybe vett munkaerő-piaci szolgáltatásokról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Alkalmi munkavállaló jogorvoslati lehetőségei

Kérdés: Kihez fordulhat jogorvoslatért az a 17 éves gimnáziumi tanuló, aki március-május hónapokban alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozott, de a május havi fizetésének csak a töredékét kapta meg, mert a foglalkoztató szerint kárt okozott? A munkavállaló nem ismeri el a károkozást. A dolgozó és a foglalkoztató között munkaszerződés nem jött létre, csak egy emlékeztetőt írt alá a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...és a munkáltató tehet. Az AM könyvet a munkavállalónak magánál kelltartania. A társadalombiztosítási jogszabályokban előírt nyilvántartási ésbejelentési kötelezettség nem terheli a munkáltatót. Mindezek helyett egyegyszerű nyilvántartást kell vezetnie,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Alkalmi munkavállalói könyv munkaerő-kölcsönzés esetén

Kérdés: Egy munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég foglalkoztathatja-e alkalmi munkavállalói kiskönyvvel azokat a munkavállalóit, akiket évente csak néhány alkalommal, esetenként kölcsönöz ki?
Részlet a válaszából: […] ...minősülő munkaviszonyban.Több, de legalább3 természetes személy munkáltatónál vagy kiemelten közhasznú szervezetkéntnyilvántartásba vett munkáltató esetében a munkáltató tevékenységi köréhezközvetlenül kapcsolódó alkalmi foglalkoztatás esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...nem foglalkoztatható.Az Mt. szerinti több, de legalább három természetes személymunkáltatónál, vagy kiemelten közhasznú szervezetként nyilvántartásba vettmunkáltató esetében a munkáltató tevékenységi köréhez közvetlenül kapcsolódóalkalmi foglalkoztatás esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

AM könyv kiállítása

Kérdés: Ki jogosult az alkalmi munkavállalói könyv kiállítására, és bárki kiválthatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ... 600 3300 5. 3100-4000 800 4140 Az AM könyv a munkavállaló alkalmi foglalkoztatásnak minősülőmunkaviszonyának nyilvántartására szolgáló közokirat, amelybe bejegyzést – idenem értve a munkavállaló aláírását – csak a kiállító, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Alkalmi munkavállalói könyv

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...az AM könyv megfelelő rovatába. A munkáltatót az alkalmi foglalkoztatás esetén a társadalombiztosítási jogszabályokban előírt nyilvántartási és bejelentési kötelezettség nem terheli. A munkáltató olyan nyilvántartást köteles vezetni, amely tartalmazza...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.

Alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás

Kérdés: Milyen további kötelezettségei vannak annak az egyéni vállalkozó munkáltatónak, aki munkanélküliként nyilvántartott személyt foglalkoztat napi 1500 forint díjazás ellenében, ami után 500 forint közteherjegyet ró le? Van-e további teendője?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavégzés helyén a munkáltató őrzi.A munkáltatót az alkalmi foglalkoztatás esetén a társadalombiztosítási jogszabályokban előírt nyilvántartási és bejelentési kötelezettség nem terheli, ám köteles olyan nyilvántartást vezetni, amely tartalmazza a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.