Nyugdíjjárulék alóli mentesség

Kérdés: Valóban nem számít kiesett időnek a nyugdíjazás során az az időszak, amikor azért nem dolgozott valaki, mert a COVID-19-járvány miatt vesztette el az állását?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységet, fizikai közérzetet javító szolgáltatást és belvízi személyszállító tevékenységet folytató foglalkoztatónak a munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalója (természetes személy) után, valamint a felsorolt tevékenységet folytató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.

Felmondás oltatlan munkavállalónak

Kérdés: Felmondhatja a munkáltató a munka-viszonyt, ha a munkavállaló nincs beoltva a Covid-19 vírus ellen?
Részlet a válaszából: […] ...ügyfélszolgálatos tekintetében nem feltétlenül szükséges, mivel a munkáját sokkal inkább elkülönülve végzi.Elkerülhető azonban a munkaviszony felmondása azután is, hogy letelt az egyéves fizetés nélküli szabadság, hiszen a rendelet megfogalmazása szerint ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.

A munkavállaló és családtagja részére nyújtott Covid- és poszt-Covid-szűrővizsgálat

Kérdés: Alkalmazható az adómentesség abban az esetben, ha a munkáltató a munkavállalók, valamint – bizonyos esetekben – a munkavállalók családtagjai által elvégeztetett koronavírusteszt összegét megtéríti? A foglalkoztató egészségügyi szolgáltatón keresztül a víruson igazoltan átesett munkatársak részére poszt-Covid diagnosztikai szolgáltatást is biztosít.
Részlet a válaszából: […] ...a juttató és a magánszemély közötti jogviszony határozza meg, a munkavállaló részére nyújtott szolgáltatás esetén tehát munkaviszonyból származó jövedelem keletkezik [Szja-tv. 2. § (6) bekezdés].Kedvezőbb adózási feltételek biztosíthatóak akkor, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

Védőoltás

Kérdés: Kötelezheti a munkáltató a védőoltás beadatására a munkavállalóját?
Részlet a válaszából: […] ...megkülönböztetés törvénybe ütköző, illetve, ha a munkáltató a vakcina beadásának megtagadása miatt mondja fel a munkavállaló munkaviszonyát, az szintén jogellenesnek minősül.A fent leírtak értelmében állásinterjún is tilos bármilyen olyan kérdés, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Saját jogú nyugdíjas munkavállaló "7"-es kódú keresőképtelensége

Kérdés: Milyen ellátásokra számíthat egy saját jogú nyugdíjas munkavállaló a keresőképtelensége tartamára abban az esetben, ha az orvos "7"-es kóddal vette állományba, mert a házastársa elkapta a koronavírust, és így neki is karanténba kell vonulnia?
Részlet a válaszából: […] ...7-es kód) van szó, amely tartamára nem köteles a munkaadó betegszabadságot sem fizetni. Így a nyugdíjas munkavállaló erre az időszakra munkaviszonya alapján semmilyen díjazásra, ellátásra sem jogosult.(Kéziratzárás: 2020. 11....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Kedvezményezett idő figyelembe-vétele szolgálati időként

Kérdés: Figyelembe fogják venni a nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő számításakor a járvány miatti kedvezményezett foglalkoztatás időszakát annak az újságíróként dolgozó munkavállalónak, aki 2021. február hónapban fogja betölteni a nyugdíjkorhatárát, és igényelni szeretné a nyugellátást? Milyen keresetet számolnak erre az időszakra, tekintettel arra, hogy a nyugdíjjárulékot nem kellett megfizetni?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységet, fizikai közérzetet javító szolgáltatást és belvízi személyszállító tevékenységet folytató foglalkoztatónak a munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalója (természetes személy) után, valamint a felsorolt tevékenységet folytató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló I.

Kérdés: Meg kell fizetnie a munkáltatónak az egészségügyi szolgáltatási járulékot a fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállalója után abban az esetben is, ha a dolgozó egyébként egyéni vállalkozóként biztosított, és így egészségügyi szolgáltatásra is jogosultságot szerzett? Milyen összeggel veszik figyelembe ezt az időszakot a nyugdíjszámítás során?
Részlet a válaszából: […] ...csak azok után a munkavállalók után áll fenn, akik egyéb jogcímen nem jogosultak egészségügyi szolgáltatásra. Így például, ha a munkaviszonyban álló dolgozó egyidejűleg egyéni vállalkozó is, akkor ez utóbbi jogviszonya alapján megilleti az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Ügyvezető karanténban

Kérdés: Hogyan alakul egy kft. munkaviszonyban álló ügyvezetőjének bejelentési és járulék-fizetési kötelezettsége abban az esetben, ha házi karanténba került a vírus miatt?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 44. §-ának g) pontja értelmében keresőképtelennek minősül az a személy (is), akit közegészségügyi okból foglalkozásától eltiltanak, és más beosztást nem kap, vagy akit közegészségügyi okból hatóságilag elkülönítenek, továbbá aki járványügyi,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

Koronavírus-világjárvány nemzetgazdaságot érintő hatásának enyhítése

Kérdés: Milyen gazdaságvédelmi intézkedéseket hozott a kormány a veszélyhelyzetre tekintettel annak érdekében, hogy a kisvállalkozások nehéz helyzetét segítse?
Részlet a válaszából: […] ...A Szocho-tv. alapján fennálló szociálishozzájárulási-adó-fizetési kötelezettséget nem kell teljesíteniea) a kifizetőnek a munkaviszonyban foglalkoztatott természetes személy foglalkoztatása tekintetében,b) az egyéni vállalkozónak e jogállására tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.