A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

14 talált cikk a munkavállalói résztulajdonosi program , munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony kifejezésre

14 cikk rendezése:

11. cikk / 14 Önkormányzati képviselő eho-ja

Kérdés: Ki fizeti a tételes eho-t annál az egyéni vállalkozónál, aki önkormányzati képviselőként havi 37 000 forintos tiszteletdíjban részesül?

Részlet a válaszából: […] ...a 37 000 forintos tiszteletdíja után az önkormányzattal létesített jogviszonyában biztosított. A Tbj-tv. szerint a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

12. cikk / 14 Ügyvezetői tiszteletdíj

Kérdés: Milyen járulék és személyi jövedelemadó terheli a kft. ügyvezetőjének munkaviszonyon kívül kifizetett 50 000 forintos tiszteletdíját, melyet a taggyűlés az ügyvezetői tevékenységért állapított meg?

Részlet a válaszából: […] ...által megállapított "tiszteletdíj" a társadalombiztosítási jogszabályok szerint sem minősül tiszteletdíjnak. A Tbj-tv. szerint munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében munkát végző személynek kell tekinteni azt, aki: alapítvány, társadalmi szervezet...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

13. cikk / 14 A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?

Részlet a válaszából: […] ...(2) bekezdése is (amely megalkotása óta változatlan). "Tbj-tv. 5. § (1) E törvény alapján biztosított az, aki:g) a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozói, megbízási, felhasználási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

14. cikk / 14 Tiszteletdíj utáni százalékos eho

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni a havi 1500 Ft-os tiszteletdíj után?

Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében munkát végző személynek kell tekinteni azt is, aki: alapítvány, társadalmi szervezet, társadalmi szervezetek szövetsége, társasházközösség, egyesület, köztestület, közhasznú társaság, kamara,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkavállalói résztulajdonosi program X

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony X

eho nyugdíjas tag önkormányzati képviselő százalékos eho tiszteletdíj ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…14 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkavállalói résztulajdonosi program ×

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony ×

és a(z)

tag – 13 cikkben

társas vállalkozó – 13 cikkben

járulékalap – 12 cikkben

jövedelem – 12 cikkben

minimálbér – 11 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 11 cikkben

tiszteletdíj – 11 cikkben

választott tisztségviselő – 11 cikkben

munkaviszony – 11 cikkben

Art. – 11 cikkben

megbízás – 11 cikkben

társadalmi szervezet – 10 cikkben

vezető tisztségviselő – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

szövetkezet – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

megbízási szerződés – 9 cikkben

biztosítási kötelezettség – 9 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

eho – 8 cikkben

segítő családtag – 7 cikkben

közhasznú társaság – 7 cikkben

megbízási jogviszony – 7 cikkben

vállalkozási jogviszony – 7 cikkben

bedolgozó – 7 cikkben

bíró – 7 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 6 cikkben

EU – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

euró – 6 cikkben

szolgálati idő – 6 cikkben

ügyvezető – 6 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

részvény – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

üzletvezető – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

őstermelő – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

özvegyi nyugdíj – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

külföldi foglalkoztató – 4 cikkben

kiskorú – 4 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

özvegy – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 4 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

ellátás – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

közszolgálati jogviszony – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

lakás – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 3 cikkben

magánszemély – 3 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 3 cikkben

tagi jogviszony – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

jogosultság – 3 cikkben

egyházi személy – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

nyugellátás – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

iskolaszövetkezet – 3 cikkben

nyugdíjazás – 3 cikkben

ápolási díj – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat