Családi pótlék ukrán menekültek részére

Kérdés: Jogosult lesz Magyarországon családi pótlékra az a kétgyermekes ukrán család, amely az Ukrajnában zajló harcok miatt menekültként érkezett az országba? A család magyar állampolgársággal még nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...időpontjában a szabad mozgáshoz és tartózkodáshoz való jogát Magyarország területén gyakorolja, és – a határ menti ingázó munkavállalókat kivéve – a polgárok személyi adatainak és lakcímének nyilvántartásáról szóló törvény szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. július 19.

Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...nincs mód a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatásra (Mt. 53. §),– vétkes kötelezettségszegés esetére nem alkalmazható a munkavállalóval szemben hátrányos jogkövetkezmény (Mt. 56. §),– a távol lévő munkavállaló visszatérésekor a bérkorrekció...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Román állampolgár családi pótléka

Kérdés: Jogosult-e családi pótlékra egy román állampolgárságú nő, aki férjével és gyermekeivel már hosszabb ideje Magyarországon él?
Részlet a válaszából: […] ...segélyre vagy anyasági támogatásra is. A törvény ugyaniskiterjed a szociális biztonsági rendszereknek az Európai Közösségen belül mozgómunkavállalókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról szóló, tanácsirendeletben meghatározott jogosulti körbe tartozó személyre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Magyarországon biztosított román állampolgár családtámogatási ellátásai

Kérdés: Kaphat-e családi pótlékot, illetve egyéb családi támogatást egy Magyarországon biztosított román állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...mivel itt állfenn a biztosítása.Sajnos nem tudjuk, hogy életvitelszerűen Romániában, vagyMagyarországon él-e, esetleg határ menti ingázó munkavállaló, illetve hogyegyedül neveli-e gyermekét vagy sem? Amennyiben nem, akkor házastársa,élettársa külföldön tartózkodik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.

Rehabilitációs járadék vagy rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 1951 nyarán született férfinak, aki jelenleg kb. 38 év szolgálati idővel rendelkezik, 2004-től 2007-ig regisztrált munkanélküli volt, 2007. május 1-jétől munkaviszonnyal rendelkezik, de súlyos betegsége miatt jelenleg táppénzben részesül? A táppénzre jogosultsága hamarosan megszűnik, betegsége és kezelései miatt munkáját nem tudja ellátni. Jogosult-e korengedményes nyugdíjra, amennyiben munkáltatójával meg tud egyezni? Hogyan tudja kiszámolni, hogy mennyi lenne a nyugdíj összege? Amennyiben rokkantsági nyugdíjat vagy korengedményes nyugdíjat kap, felemelik-e az ellátás összegét, amikor betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...(62. életév) képest – legfeljebb 5évvel – korábban igénybe lehessen venni a nyugellátást, de ehhez a munkáltatóés a munkavállaló között létrejött megállapodáson és a munkáltatófinanszírozási kötelezettségvállalásán kívül egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...szakegységén, kirendeltségén, valamint akihelyezett ügyfélszolgálaton kell előterjeszteni. A vasutas biztosítottakkörébe tartozó munkavállalók a szolgálati főnökségnél, a munkaviszonymegszűnése után a legutóbbi szolgálati főnökségnél, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

EMMA

Kérdés: Milyen kötelezettségeik vannak a munkáltatóknak az új munkaügyi adatbázis bevezetésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...adatokhoz hozzájutni, és azokat felhasználni. Célja szerint az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis (EMMA) segítségével erősödik a munkavállalók jogbiztonsága, javul a munkaerőpiac átláthatósága, megteremthetőek a fejlett, európai színvonalú munkaügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.