Hivatali, üzleti utazás költségeinek elszámolása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie a kifizetőnek, illetve a magánszemélynek a hivatali utazás költségeinek viselése vagy megtérítése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...a kifizető tevékenységével összefüggő feladat ellátása érdekében szükséges utazás, ideértve különösen a kiküldetés vagy a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás keretében más munkáltatónál történő munkavégzés miatt szükséges utazást.Az Szja-tv. 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

Angol állampolgár megbízási jogviszonya

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség keletkezik abban az esetben, ha a cég felkér egy angol állampolgárt egynapos előadásra egy konferencián? Milyen bejelentési kötelezettség keletkezik ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...azonos módon, az általános szabályok szerint kell megállapítani. Mivel az előadás megtartására a felek vélhetően nem munkaszerződést, hanem felhasználási (megbízási) szerződést kötöttek, a biztosítási kötelezettség elbírálásánál tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.

Külföldi továbbképzésen részt vevő ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője munkaviszonyban látja el ügyvezetői tevékenységét. Szakmáját érintő speciális továbbképzésére külföldön van csak lehetőség, egy EU-tagállamban. Tanulmányai mellett munkát vállal, külföldön biztosítottá válik. Milyen bevallási, bejelentési, esetleg járulékfizetési kötelezettségek merülnek fel itthon, figyelembe véve azt a tényt is, hogy a munkaviszony "szünetel", de bármikor újraindítható, sőt külföldről alkalmanként interaktív módon hazai tanácsadásokban is részt vesz majd ez idő alatt?
Részlet a válaszából: […] ...szállásköltséget, a tanulmányokon valórészvétel és a vizsgák előtti felkészülési időre járó munkaidő-kedvezményidőtartamára a munkaszerződés szerinti egyébként járó díjazást (Mt. 111. §). Ezesetben nem jöhet szóba a munkaviszony szünetelése, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Titoktartási kötelezettség

Kérdés: Elég-e a munkaviszony megszüntetésekor megkötni a titoktartási kötelezettségre vonatkozó megállapodást? Kötelező-e a munkavállalóra nézve a titoktartás, amennyiben a munkáltató munkaszerződésben vagy a kilépést megelőzően egy munkaszerződés módosításában rögzíti a versenytilalmi megállapodást, melyet a dolgozó elfogadott és aláírt, a cég pedig kilépésekor kifizeti a 3 havi alapbért? Mit tehet a munkáltató, ha tudomására jut, hogy a munkavállaló megszegte a megállapodást, és egy hasonló tevékenységi körbe tartozó cégnél hasonló munkakörben helyezkedett el? Milyen közterheket kell fizetni a megállapodás alapján kifizetett összeg után?
Részlet a válaszából: […] ...évig terhelheti. E megállapodásraa polgári jog szabályai az irányadók.Nem érinti a versenytilalmi megállapodás érvényességét, haazt a munkaszerződésbe foglalták bele. A polgári jogi szabályok alkalmazásaellenére a vállalt kötelezettség a munkaviszonyból ered, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Magyar és külföldi munkavállaló munkavállalása

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségei vannak annak a magyar, illetve nem magyar állampolgárnak, aki Magyarországon munkavállalóként munkát szeretne vállalni? Milyen adókat kell megfizetnie? Milyen iratokat kell a munkáltatónak átadnia a munkavállaló részére a bérfizetéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...lévő telephelye vagy állandó bázisa viseli.Ami a foglalkoztatással összefüggő munkáltatói iratokatilleti:Az Mt. előírja, hogy a munkaszerződést írásba kell foglalni,melyben a feleknek meg kell állapodniuk a munkavállaló személyi alapbérében,munkakörében,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Angol állampolgárságú tagok biztosítása

Kérdés: Biztosítottá válnak-e azok az angol állampolgárok, akik Magyarországon betéti társaságot alapítottak, és Angliában magán-betegbiztosítással rendelkeznek? Hogyan alakul az ő esetükben a járulékfizetés?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a havi 1950 forintos tételes ehót.Amennyiben a tagok az üzletvezetői tevékenységre vagy egyébfeladatra munkaszerződést kötnek a társasággal, akkor munkaviszonyban állódolgozóként biztosítottak, és szintén meg kell fizetni az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet a válaszából: […] ...előzőekben ismertetett kettős adóztatás elkerülését biztosító szabályokkövetkeztében Magyarországon nem adóztatható), a munkaszerződésükbenmeghatározott személyi alapbér képezi a járulékfizetésük alapját. A fizetendőjárulékok típusa megegyezik a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Japán állampolgárságú ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Magyarországon bejegyzett kft. japán tulajdonos-ügyvezetője 2004. május 1-jétől biztosított lett. Változott-e ez azóta? Ki lehet-e venni szabályosan a biztosítottak köréből?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony alapján lássa el az ügyvezetőiteendőket.A Gt. 30. § (3) bekezdése szerint az ügyvezető főszabálykéntmunkaviszonyban áll, munkaszerződés hiányában pedig jogviszonyára a megbízásszabályait kell alkalmazni. A munkaviszonyban állóra minden...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Litván, lett, észt és orosz állampolgárok jogviszonya

Kérdés: Egy magyar-német tulajdonban lévő kft. a balti államokban alkalmaz ott élő litván, lett, illetve észt állampolgárokat, esetenként Oroszországban orosz állampolgárságú munkavállalókat. Hogyan alakul az érintettek biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...alpontját kell alkalmazni. E szerint afoglalkoztató által külföldön foglalkoztatott biztosított esetén szja-kötelesjövedelem hiányában a munkaszerződésben meghatározott személyi alapbér,illetőleg a szerződésben meghatározott díj a járulék alapja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Jugoszláv nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Kell-e jövedelmet elszámolnia egy Magyarországon letelepedési engedéllyel rendelkező jugoszláv állampolgárságú nyugdíjas kft.-ügyvezetőnek abban az esetben, ha a cég érdemi tevékenységet nem folytat, csak nagyobb összegű kintlevőségének bírósági végrehajtása miatt nem tud megszűnni?
Részlet a válaszából: […] ...de a teljesség kedvéért tekintsük át a lehetőségeket.A kft. ügyvezetője – főszabályként – munkaviszonyban,munkaszerződés hiányában pedig megbízási jogviszonyban láthatja el azügyvezetői teendőket. Ettől eltérően, ha a társaságban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.
1
2