Kismama kedvezményei

Kérdés: Milyen kedvezményekben részesülhet egy kismama a munkavégzés ideje alatt 2012. július 1. előtt és után?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküliszabadság megszűnését követően a munkáltatónál az azonos munkakörrel ésgyakorlattal rendelkező munkavállalók részére időközben megvalósított átlagoséves bérfejlesztésnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

GYES-ről visszatérő közalkalmazott munkaidejének módosítása

Kérdés: Köteles-e a munkáltató a részmunkaidős foglalkoztatást biztosítani annak a teljes munkaidőben foglalkoztatott közalkalmazottnak, aki gyermeke 3. életéve betöltéséig, azaz 2010. június 12-ig kívánja igénybe venni a fizetés nélküli szabadságot, azonban már most jelezte, hogy csak négyórás részmunkaidőben tud majd dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatott közalkalmazott írásbeli kérelmére a munkáltatóköteles a kinevezésben heti húsz óra, illetve készenléti jellegű munkakörben akinevezés szerinti munkaidő felének megfelelő tartamú részmunkaidőt kikötni, haa közalkalmazott az Mt. 138. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Munkaidő csökkentése

Kérdés: Milyen adminisztrációs kötelezettségei vannak a munkáltatónak a hatóságokkal, illetve a munkavállalókkal szemben abban az esetben, ha a 12 fő főfoglalkozású munkavállaló heti 40 órás munkaviszonyát a megrendelések csökkenése miatt heti 30 órára kívánja csökkentetni? Kell-e módosítani a munkaszerződést abban az esetben, ha ez a csökkentés csak időleges?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 76. § (5) bekezdése értelmében a feleknek amunkaszerződésben meg kell állapodniuk a munkavállaló személyi alapbérében,munkakörében, illetve munkavégzési helyében. A munkaszerződésnek tehát nemkötelező eleme a munkaidő meghatározása, azonban ha azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Táppénz igénylése GYES folyósítása alatt

Kérdés: Mennyi szabadságot kaphat az a munkavállaló, aki két év GYES után félállásba visszamegy dolgozni? A dolgozó második gyermekét várja. Kaphatja-e továbbra a GYES-t, ha a szülésig betegállományba kerül, és táppénzt igényel?
Részlet a válaszából: […] ...többek között a gyermek ápolása, gondozásacéljából kapott fizetés nélküli szabadság megszűnését követően a munkáltatónálazonos munkakörrel és gyakorlattal rendelkező munkavállalók részére időközbenmegvalósított átlagos éves bérfejlesztésnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.