Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló korkedvezmény-biztosítási járuléka

Kérdés: Kell-e korkedvezmény-biztosítási járulékot fizetni a rokkantsági nyugdíjas munkavállaló után?
Részlet a válaszából: […] ...nem.A Tbj-tv. 18. § (1) bekezdés e) pontja értelmében afoglalkoztató a külön jogszabályban meghatározott korkedvezményre jogosítómunkakörben foglalkoztatott, saját jogú nyugdíjasnak nem minősülő biztosított,illetőleg kiegészítő tevékenységet folytatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Nyugdíjra jogosulttá vált személy munkavállalói járuléka

Kérdés: Melyek azok az esetek, amikor a foglalkoztatónak nem kell munkavállalói járulékot levonnia a nyugdíjra jogosulttá váló munkavállalójától? Elég-e, ha valaki az életkora szerint jogosulttá vált a nyugdíjazásra, de nem veszi igénybe az ellátását, vagy szükség van a szolgálati időre vonatkozó adatokra is? Hol szerezhetők be a szükséges adatok és igazolások?
Részlet a válaszából: […] ...aki a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt – a társadalombiztosításinyugellátásról szóló jogszabályok által egyes munkakörökben biztosítottkorkedvezmény figyelembevételével – elérte, és az öregségi nyugdíjhoz szükségesszolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...teljes munkaidőben), és keresete négy hónap óta lényegesen (20százalékkal) nem kevesebb annál a keresetnél, amelyet a megrokkanás előttimunkakörében rokkantság nélkül elérhetne. A 2007. december 31-ét követően szerzett jogosultság,illetve 2009. január 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában, és milyen bérrel foglalkoztatható egy II., illetve III. fokú rokkantnyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] ...ha anyugdíjas rendszeresen dolgozik, és keresete 4 hónap óta lényegesen nemkevesebb annál a keresetnél, amelyet a megrokkanás előtti munkakörébenrokkantság nélkül elérhetne.Nem dolgozik rendszeresen az, aki a munkaköréremegállapított teljes munkaidőnél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.

II. fokozatú rokkant foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható az a II. rokkantsági fokozatba tartozó, születésétől 100százalékban rokkant hölgy, akinek karja és kezei is korlátozottan mozgásképesek, és rokkantsági nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...kell megszüntetni, ha a nyugdíjas rendszeresendolgozik és keresete 4 hónap óta lényegesen nem kevesebb annál, mint amit amegrokkanás előtti munkakörében rokkantság nélkül elérhetne. Lényegesen kevesebb a kereset, ha a keresetek közöttikülönbség legalább 20 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.