Azonos helyiségben működő munkáltatók munkavállalói

Kérdés: Dolgozhatnak-e 4-4 órás részmunkaidőben a munkavállalók egy zrt.-ben és egy kft.-ben, amelyek egymást kiegészítő szolgáltatást nyújtanak, és egy helyiségben működnek? Beleköthet-e egy munkaügyi ellenőr abba, hogy a munkavállaló az adott pillanatban éppen melyik cégben végzi a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében olyan munkahelyen, aholkülönböző foglalkoztatók alkalmazásában álló munkavállalókat egyidejűlegfoglalkoztatnak, és a munkaügyi ellenőrzés eredményeként valamely foglalkoztatószemélye nem állapítható meg, az (5) bekezdés vonatkozásában –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Színlelt szerződésekkel összefüggő moratórium figyelembevétele munkaügyi ellenőrzés során

Kérdés: Figyelembe veszik-e a színlelt szerződésekkel kapcsolatos moratóriumot a munkaügyi hatóságok felé is? Nem kell-e attól félni, hogy egy esetleges utólagos feltárás esetén a munkaügyi hatóság megbünteti a céget?
Részlet a válaszából: […] ...az adóellenőrzéssel,illetve az adóellenőrzés során eljáró adóhatóságokkal összefüggésben tartalmaznakjogszabályi előírásokat, a munkaügyi ellenőrzés, illetve a munkaügyi ellenőrzéssorán eljáró munkaügyi felügyelőség tekintetében nem.A Met. 1. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.

Vállalkozási jogviszony vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá az egyéni vállalkozó foglalkoztatása, vagyis megvéd-e a vállalkozói igazolvány?
Részlet a válaszából: […] ...igazolványuk volt, áfás számlára dolgoztak, ám a munkaügyi ellenőrök ezt a vállalkozói jogviszonyt átminősítették munkaviszonnyá. A munkaügyi ellenőrzés ugyanis a foglalkoztatási jogviszony minősítésére is kiterjed, ennek alapján az ellenőr jogosult a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.