Szüléshez kapcsolódó ellátások alapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz, a CSED- és a GYED-ellátások alapja annak a kismamának az esetében, akinek a jelenlegi munkaviszonya 2020. augusztus 1-jén kezdődött, 2020. október 1-jétől veszélyeztetett terhessége miatt keresőképtelen állományban volt 9-es kóddal, a szülés ideje 2020. december 6., és a CSED-et a szülést megelőző 28. naptól igényli meg? A munkavállaló két korábbi munkaviszonya 2019. június 1-jétől 2020. június 14-ig, illetve 2020. június 15-től július 31-ig állt fenn.
Részlet a válaszából: […] ...bevallott jövedelmet kell figyelembe venni. (Vannak kivételek, mikor a szerződés szerinti vagy a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbért kell figyelembe venni, de ez jelen esetben nem fontos.)A táppénz összegének megállapítását befolyásolja az irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Ellátások fizetés nélküli szabadság után

Kérdés: Folyamatosnak minősül a biztosítása annak a munkavállalónak, aki több mint 10 éve dolgozik jelenlegi munkáltatójánál, és 2020. április 1-jétől május 24-ig fizetés nélküli szabadságon volt, mert a veszélyhelyzet miatt az őt foglalkoztató cég működése teljesen leállt, a vállalkozás tulajdonában lévő üzletet be kellett zárni? Erre az időszakra a munkáltató megfizette az előírt járulékot. Milyen ellátásokra lehet jogosult a továbbiakban az érintett dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...terjedő időtartamnak megfelelő számú napokra, azaz 16 napig jogosult. A táppénz összegét pedig a jogosultsága első napján érvényes minimálbér, azaz 161 000 forint alapulvételével kell megállapítani. A táppénzének mértéke a táppénz alapjának 50 százaléka.Sem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Ekho hatálya alá bejelentkezett dolgozó táppénzalapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, aki 2006. január 1-jétől bejelentkezett az ekho hatálya alá, és a jövedelmét megosztva az általános szabályok szerint csak a minimálbér után adózik és fizeti meg a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...megelőzőévben, illetve azt közvetlenül megelőzően sincs 180 naptári napi jövedelme,akkor a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér lesz a táppénz alapja.Ebben az esetben, ha a szerződés szerinti vagy a tényleges jövedelem aminimálbért nem éri el, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.

Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?
Részlet a válaszából: […] ...az irányadó időszakban táppénzalapként meghatározott jövedelemmel nem rendelkezik, táppénzét a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér alapulvételével kell megállapítani, kivéve, ha a szerződés szerinti vagy a tényleges jövedelme a minimálbért nem éri el....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.