A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

44 talált cikk az EU , minősítés kifejezésre

44 cikk rendezése:

41. cikk / 44 Tartósan beteg gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Meddig folyósítható a családi pótlék az apa részére az után a tartósan beteg gyermek után, aki 1987. március 18-án született, tehát 2005-ben betölti a 18. életévét, de a következő felülvizsgálata csak 2006. február hóban esedékes, ám a szülők kérték a korábbi vizsgálatot és a 67 százalékos munkaképesség-csökkenés megállapítását? A gyermek közoktatási intézménybe nem jár. Szolgálati idő hiányában milyen ellátásra jogosult, illetve ha megkapná a rokkantsági nyugdíjat, járna-e mellette a családi pótlék?

Részlet a válaszából: […] ...kellkeresnie háziorvosát, aki kitölti az orvosi beutalót az OEP OOSZI OrvosiBizottságához, valamint nyilatkozik arról is, hogy– az állapot minősítésére alkalmas-e a rendelkezésre állóorvosi dokumentáció,– véleményt ad az igénylő önálló életvitelre...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

42. cikk / 44 Üzemorvos foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e minden foglalkoztatónak kötelezően üzemorvost foglalkoztatnia?

Részlet a válaszából: […] ...térítési díjat fizetik a szolgáltatást nyújtónak.(4) Ha a szakmai alkalmassági vizsgálatra beutalt munkanélküli vizsgálata alkalmatlan minősítéssel zárul, és emiatt a foglalkoztathatóság vizsgálatára kerül sor, a munkaügyi központ – eltérő megállapodás...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

43. cikk / 44 Fogyatékos gyermekek ellátásai

Kérdés: Igényelhet-e valamilyen támogatást az az elvált anya, aki két hallássérült gyermeket nevel? A nagyobbik 1981-ben született, jelenleg dolgozik és levelező tagozatos főiskolai hallgató, a kisebb pedig – 1987-ben született – elsőéves gimnazista.

Részlet a válaszából: […] ...Az orvosi beutalóban a háziorvosnak nyilatkoznia kell arról, hogy a rendelkezésre álló orvosi dokumentáció a súlyosan fogyatékos állapot minősítésére alkalmas-e, valamint véleményt kell adnia az igénylő önálló életvitelre való képességének és...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

44. cikk / 44 Nem rendszeres jövedelem minősítése a táppénzszámításnál

Kérdés: A táppénzszámítás szempontjából rendszeres jövedelemnek minősül-e a havi munkabérrel együtt kifizetett, eseti elrendelés alapján teljesített túlórákra elszámolt összeg?

Részlet a válaszából: […] 2003. január 1-jétől kezdődően a Tbj-tv. változásának megfelelően a foglalkoztatott nem fizet egészségbiztosítási járulékot a jubileumi jutalom, a végkielégítés, az újrakezdési támogatás, a titoktartási (hallgatási díj), a szabadságmegváltás jogcímen kifizetett...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

EU X

minősítés X

beteg gyermek fogyatékos gyermek fogyatékossági támogatás nem rendszeres jövedelem táppénz alapja tartósan beteg gyermek üzemorvos

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…44 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

EU ×

minősítés ×

és a(z)

minősítés – 43 cikkben

Art. – 40 cikkben

1% – 34 cikkben

ellátás – 34 cikkben

jogosultság – 29 cikkben

díj – 25 cikkben

biztosítás – 21 cikkben

fogyatékossági támogatás – 19 cikkben

rehabilitáció – 19 cikkben

nyugdíj – 19 cikkben

GYES – 18 cikkben

munkavállaló – 18 cikkben

igazolás – 18 cikkben

tag – 18 cikkben

eva – 17 cikkben

jogviszony – 16 cikkben

bejelentés – 15 cikkben

foglalkoztató – 15 cikkben

vakok személyi járadéka – 15 cikkben

jövedelem – 15 cikkben

felülvizsgálat – 15 cikkben

lakás – 14 cikkben

munkakör – 14 cikkben

pótlék – 13 cikkben

munkaviszony – 13 cikkben

taj – 13 cikkben

baleset – 13 cikkben

egészségkárosodás – 12 cikkben

foglalkoztatás – 12 cikkben

kiva – 12 cikkben

magánszemély – 12 cikkben

fogyatékos személy – 12 cikkben

családi pótlék – 12 cikkben

nyilatkozat – 11 cikkben

minimálbér – 11 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 11 cikkben

rokkantsági ellátás – 11 cikkben

súlyosan fogyatékos személy – 10 cikkben

igénybejelentés – 10 cikkben

GYED – 10 cikkben

megállapodás – 10 cikkben

szja – 9 cikkben

keresőtevékenység – 9 cikkben

öregségi nyugdíj – 9 cikkben

szülés – 9 cikkben

táppénz – 9 cikkben

euró – 9 cikkben

szülő – 8 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 8 cikkben

munkabér – 8 cikkben

ellenőrzés – 7 cikkben

nyilvántartás – 7 cikkben

rehabilitációs ellátás – 7 cikkben

mozgáskorlátozott – 7 cikkben

munkaszerződés – 7 cikkben

magasabb összegű családi pótlék – 7 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 7 cikkben

rehabilitációs hatóság – 7 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

ügyelet – 7 cikkben

orvosi igazolás – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

szállás – 6 cikkben

apa – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

választás – 6 cikkben

baleseti táppénz – 6 cikkben

emelt összegű családi pótlék – 6 cikkben

rokkantsági járadék – 6 cikkben

végrehajtás – 6 cikkben

szolgálati idő – 6 cikkben

szabadság – 5 cikkben

orvosi vizsgálat – 5 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

biztosítási idő – 5 cikkben

rehabilitációs járadék – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

rendszeres pénzellátás – 5 cikkben

tájékoztatás – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

adókedvezmény – 5 cikkben

III. csoportos rokkant – 5 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 5 cikkben

II. csoportos rokkant – 5 cikkben

üzemorvos – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

munkavégzés helye – 4 cikkben

jutalom – 4 cikkben

jubileumi jutalom – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

üzemi baleset – 4 cikkben

parkolási igazolvány – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 4 cikkben

ellátások igénybevétele – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat