Munkarend átrendezése munkaszüneti napok miatt

Kérdés: Be kell-e tartani az 5/2-es munkarendben dolgozó munkáltatónál a munkaszüneti napok átrendezése miatti munkarendet? Ledolgoztathatja-e szombaton az átrendezéses napot a kormányrendeletben foglaltaktól eltérően a munkáltató? Melyik az erősebb szabály: az Mt. azon tézise, ami szerint a munkarendet egy héttel a munkavégzés előtt ki kell hirdetni, vagy a kormányrendelet?
Részlet a válaszából: […] ...szabályrendszeréhez, ami szerint a pihenőnapok egyikének vasárnapra kellesni.Természetesen a munkaidőkeretben, vagy folytonos, illetvemegszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatottak esetében jelentős eltérésekvannak, ugyanis pl. a megszakítás nélküli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Utazásra fordított idő elszámolása

Kérdés: Beletartozik-e a munkaidőkeretbe az utazásra fordított idő, és hogyan kell elszámolni, ha a munkavállalók a fizetett ünnepen megkezdik az utazást?
Részlet a válaszából: […] ...napon történő munkavégzés szabályai azonbanerősen korlátozzák a munkaszüneti napon történő munkavégzés elrendelhetőségét.Csak a megszakítás nélküli munkarendben vagy a rendeltetésefolytán e napon is működő munkáltatónál, illetőleg ilyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.
Kapcsolódó címkék: