Kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete

Kérdés:

Milyen feltételekkel tud elhelyezkedni egy gyermekét gondozó édesanya egy "kismama-szövetkezetben"? Mennyit kereshet, hogyan kell adóznia, mik a felelősségi szabályok?

Részlet a válaszából: […] ...merül fel), és kevesebb az adminisztráció, hiszen azt is a szövetkezet intézi.Kiemelendő, hogy ez nem munkaviszony és nem is egy megbízási vagy vállalkozási jogviszony! A kismama-szövetkezeti foglalkoztatás esetén a felek között nem áll fenn munkaviszony, hanem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Felhasználási szerződés

Kérdés: Egy ellentmondás feloldásában kérem a segítő magyarázatukat. Miként válhat járulékkötelessé más adózási mód választása esetén egy biztosítási kötelezettséggel nem járó jogviszonyból származó jövedelem? A Tbj-tv. 32. szakasza kimondja, hogy nem járulékalap a felhasználási szerződés alapján a felhasználás vagy hasznosítás jogának ellenértékeként kifizetett díj. Ugyanakkor az ekho szerinti adózás keretében e díjazásból – a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot is magában foglaló – 15 százalékos egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás kerül levonásra.
Részlet a válaszából: […] ...képez járulékalapot, és felhasználási szerződés esetén csak abban az esetben vizsgálható a biztosítási kötelezettség – mégpedig a megbízásra vonatkozó szabályok szerint -, amennyiben a személy munkavégzésére tekintettel is sor kerül kifizetésre.Ekho szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.

Kisadózó vállalkozások tételes adója

Kérdés: Milyen feltételekkel lehet egy vállalkozás kisadózó, és milyen összegű közterhet kell megfizetni ezen adózási forma alapján? Valóban igaz, hogy ezzel az adóval minden más közterhet ki lehet váltani?
Részlet a válaszából: […] ...a munka­viszonyt – végzett tevékenység keretében (ideértve különösen a személyes közreműködést, a vezető tisztségviselői és a megbízási jogviszony alapján végzett tevékenységet) részt vesz vagy vesznek a kisadózó vállalkozás tevékenységében. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Romániai munkaviszony beszámítása köztisztviselő besorolásánál

Kérdés: Figyelembe vehető-e a közszolgálati jogviszonyban ügykezelő munkakörben foglalkoztatott személy besorolásánál a Romániában eltöltött munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...és a munkavégzési kötelezettséget magábanfoglaló szövetkezeti tagsági viszony, a szakcsoporti tagsági viszony, avállalkozási és megbízási szerződésen alapuló, valamint a személyesközreműködéssel járó gazdasági és polgári jogi társasági vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Iskolai szövetkezet

Kérdés: Milyen járulékokat fizet meg a diákszövetkezet az általa foglalkoztatott tanulók után, és kell-e valamilyen egyéb közterhet megfizetnie a diáknak, vagy ez alapján jogosult lesz minden ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...az iskolai szövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagja,ha a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, vállalkozási vagy megbízási jogviszonykeretében személyesen közreműködik. Ez azt jelenti, hogy ha az iskolaiszövetkezet a nappali tagozatos tanuló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Biztosítottak informálása

Kérdés: Hogyan szerezhet tudomást a biztosított arról, hogy a foglalkoztatója a tőle levont járulékokat befizette-e vagy nem? Érheti-e hátrány a nemfizetés miatt a biztosítottat? Mi történik a magán-nyugdíjpénztári tagdíj nemfizetése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...megnyugtatására leírhatjuk, hogy a munkavégzésreirányuló jogviszonyban (pl. munka-, megbízási jogviszony) álló biztosítottszámára nincs jelentősége annak, hogy a foglalkoztatója a tőle levontjárulékokat ténylegesen megfizette-e. Ezért a munkavállalónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Segítő családtag ellátásai

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége, és hogyan válhat ellátásokra jogosulttá az a segítő családtag, aki édesapja vállalkozásában működik közre havi 10 000 forint jövedelem ellenében? Munkaviszonyban álló férje után jogosult-e szülés esetén valamilyen ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. értelmében a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jellegű jogviszonyban, segítő családtagként) személyesen munkát végző személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.