1952-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e 2011-ben nyugdíjba mennie egy 1952 októberében született személynek, aki 2011. április hónapban megszerezte a 40 év szolgálati időt? Amennyiben 2011-ben igénybe veszi a nyugdíjat, dolgozhat-e 2012-ben az ellátás mellett, és ha igen, milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...szükséges egyoldalújognyilatkozatot, vagy 2012. január 1-jét megelőzően írásban megkötötték ajogviszonyt megszüntető megállapodást. Ebben az esetben is csak akkor vehetiigénybe az ellátást, ha a biztosítással járó jogviszony megszűnését követő nap2012...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Nyugdíjas munkavállaló felmondása

Kérdés: Van-e felmondási ideje a nyugdíjas munkavállalónak, és ha igen, jár-e fizetés, illetve végkielégítés erre az időszakra?
Részlet a válaszából: […] ...30 naptól 1 évig terjedhet. Ekereten belül a felmondási idő mértékét a felek vagy a kollektív szerződéshatározhatják meg. Ha a felek megállapodása, vagy a kollektív szerződés afelmondási idő mértékéről nem rendelkezett, a felmondási idő mértéke...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Nyugdíjba vonuló munkavállaló felmondási ideje

Kérdés: Jár-e felmondási idő, és ha igen, mennyi annak a 2008. december 9-től előrehozott öregségi nyugdíjba vonuló személynek, aki 12 éve dolgozik jelenlegi munkahelyén középvezetőként?
Részlet a válaszából: […] ...alól mentesítse. Ha amunkavállaló a munkáltató engedélye alapján mentesül a munkavégzés alól, azemiatt kieső munkaidőre őt megállapodásuk szerint illeti meg (illetheti meg) adíjazás.A felmondási idő letöltése nélküli munkaviszony-megszüntetésjogellenes,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.