Munkaviszony megszüntetése nyugdíjazás esetén

Kérdés: Hogyan érdemes megszüntetnie a munkaviszonyát annak a munkavállalónak, aki igénybe kívánja venni a nők 40 éves jogosultsági ideje alapján járó nyugdíjat, és jelenlegi munkahelyén 15 éve dolgozik, amely alapján 60 nap a felmondási ideje? A rendes felmondás vagy a közös megegyezés a jobb megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...közötti lényeges különbség, hogy míg a felmondás egyoldalú nyilatkozattal történik, addig a közös megegyezés a felek kétoldalú megállapodása, valamint a felmondási idő csak a felmondással történő megszüntetésekor merül fel. A?felmondást és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Széchenyi Pihenő Kártya

Kérdés: Van-e már lehetőség arra, hogy a munkáltató befizetéseket teljesítsen a dolgozók Széchenyi Pihenő Kártyájára? Milyen feltételekkel teljesíthető az utalás?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló számára. A munkáltató a munkavállalónak a juttatást béren kívülijuttatásként, a juttatásokról szóló jogszabály, megállapodás, utasítás vagyszabályzat, nyilatkozat szerint biztosítja.Az utalványvásárlás és az utalványok rendelkezésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Betegállomány próbaidő alatt

Kérdés: Szünetel-e a próbaidő a betegállomány ideje alatt, illetve meghosszabbítható-e ezzel az időtartammal? Felmondhat-e a munkáltató ebben az esetben a betegállomány ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...foglaláselmulasztása miatti érvénytelenségre csak a munkavállaló hivatkozhat, s ő iscsak a munkába állást követő 30 napig, a szóbeli megállapodásba foglaltpróbaidő is érvényes lehet. Más kérdés, hogy a próbaidőre vonatkozómegállapodást jogvita esetén nehezebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.

Családi pótlék igénybejelentése interneten keresztül

Kérdés: Valóban igényelhető-e interneten keresztül is a családi pótlék, és ha igen, hogyan?
Részlet a válaszából: […] ...anyakönyvi kivonatának megszerzése érdekében az anyakönyvetvezető illetékes hatóság megnevezése. Továbbá az együtt élő szülőkmegállapodásának hiányában, valamint leendő örökbe fogadó szülő, vagy gyám,vagy nevelőszülő, vagy hivatásos nevelőszülő, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.