Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó táppénze

Kérdés: Betegsége esetén jogosult-e táppénzre a heti 36 órás munkaviszonya után az a biztosított, aki munkaviszonya mellett egyéni vállalkozói tevékenységet is végez, alkalmazottat nem foglalkoztat, de árbevétele keletkezik, viszont vállalkozói kivétje nincs? A biztosított után a főfoglalkozású munkaviszonyában fizetik meg a járulékokat. Elláthatja-e a vállalkozás teendőit segítő családtagként a házastárs, és ennek milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, ha a családtag is rendelkezik munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységét.Megkérdőjeleződhet a keresőképtelenség ténye, illetőleg a táppénzrejogosultság, amelynek akár az orvosra, akár a magánszemélyre nézve kellemetlenkövetkezményei lehetnek. Természetesen a házastárs bármikor elláthatja azegyéni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó szabály a kormány ún. "100 lépés" programja szerint.A kormány az ún. kékmunka lehetőségével kívánja megteremteni amagánszemélyeknél alkalmi munkát végzők – háztartási munka, gyermekfelügyelet,javítási-karbantartási munkák, kertgondozás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Temetési segély

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségek terhelik a munkáltató által nyújtott temetési segély összegét?
Részlet a válaszából: […] ...temetési segélyt az elhunyt magánszemély – vagy annak házastársa, vagy egyes egyenes ágbeli rokona – munkáltatója, vagy ezen munkáltatóknál működő érdekvédelmi szervezet nyújtja az elhunyt házastársának vagy egyenes ágbeli rokonának. Idetartozik az is, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.