Fizetés nélküli szabadságra küldött munkavállaló biztosítása

Kérdés: Hogyan alakul annak a munkavállalónak a biztosítása, akit a munkáltató a Covid-19 vírus elleni oltás felvételének a megtagadása miatt fizetés nélküli szabadságra küld? Van a munkaadónak vele kapcsolatban valamilyen bejelentési és járulékfizetési, illetve -átvállalási kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...hiszen a biztosítás szünetelésekor nem alkalmazható az Eb-tv. 29. §-ának (9) bekezdésében taglalt "45 napos" szabály.A munkavállalót magánszemélyként terhelő egészségügyi szolgáltatási járulékot a munkaadónak átvállalnia nem kell, de saját döntése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Veszélyhelyzettel összefüggő ingyenes juttatás

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha a munkáltató a munkavállalója, valamint annak gyermeke részére is juttat egy-egy laptopot otthoni munkavégzésre, illetve az otthoni tanulás elősegítésére? A laptopok az érintettek tulajdonába kerülnek, a veszélyhelyzet elmúltával azokat nem kell visszaadni, és magáncélra is használhatók.
Részlet a válaszából: […] ...lévők számára történjen. Az a tény, hogy Magyarországon kihirdetésre került a veszélyhelyzet, nem jelenti azt, hogy minden magánszemély közvetlen veszélyhelyzetben lévőnek tekinthető.Fontos tudnivaló, hogy a katasztrófahelyzetben lévők számára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.
Kapcsolódó címkék: