A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a kisadózó vállalkozás , nyugdíj , kiegészítő tevékenység kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Kisadózó vállalkozások tételes adója

Kérdés: Milyen feltételekkel lehet egy vállalkozás kisadózó, és milyen összegű közterhet kell megfizetni ezen adózási forma alapján? Valóban igaz, hogy ezzel az adóval minden más közterhet ki lehet váltani?

Részlet a válaszából: […] ...a vállalkozás sem, amely a TEÁOR 2008 szerinta) 66.22 Biztosítási ügynöki, brókeri tevékenység,b) 66.29 Biztosítás, nyugdíjalap egyéb kiegészítő tevékenysége,c) 68.20 Saját tulajdonú, bérelt ingatlan bérbeadása, üzemeltetésebesorolású tevékenységet folytat...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

kisadózó vállalkozás X

nyugdíj X

kiegészítő tevékenység X

kisadózó kisadózó vállalkozás kisadózó vállalkozások tételes adója

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

kisadózó vállalkozás ×

nyugdíj ×

kiegészítő tevékenység ×

és a(z)

vállalkozó – 20 cikkben

egyéni vállalkozó – 18 cikkben

jogviszony – 18 cikkben

kata – 16 cikkben

biztosítás – 15 cikkben

társas vállalkozó – 15 cikkben

ellátás – 15 cikkben

1% – 15 cikkben

Art. – 15 cikkben

főállású kisadózó – 14 cikkben

tag – 14 cikkben

foglalkoztatás – 13 cikkben

kisadózó vállalkozások tételes adója – 13 cikkben

magánszemély – 12 cikkben

munkaviszony – 11 cikkben

nyugdíjas – 10 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó – 10 cikkben

baleset – 10 cikkben

rokkantsági ellátás – 9 cikkben

rehabilitáció – 9 cikkben

jövedelem – 9 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 9 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 9 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 9 cikkben

végrehajtás – 9 cikkben

rehabilitációs hatóság – 8 cikkben

II. csoportos rokkant – 8 cikkben

minősítés – 8 cikkben

III. csoportos rokkant – 8 cikkben

választás – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

rehabilitációs ellátás – 8 cikkben

betéti társaság – 7 cikkben

EU – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

nyugellátás – 7 cikkben

nem főállású kisadózó – 7 cikkben

több jogviszony – 6 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 6 cikkben

közteher – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

többes jogviszony – 6 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

GYES – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

kisadózó vállalkozó – 5 cikkben

euró – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

megbízás – 4 cikkben

szüneteltetés – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

tisztségviselő – 4 cikkben

bejelentett kisadózó – 4 cikkben

közszolgálati jogviszony – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

szünetelés – 4 cikkben

vezető tisztségviselő – 4 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

özvegy – 3 cikkben

özvegyi nyugdíj – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

kiegészítő tevékenységű vállalkozó – 3 cikkben

kereseti korlát – 3 cikkben

szabadság – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 3 cikkben

kisadózói jogviszony – 3 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 3 cikkben

kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 3 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

adókötelezettség – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 3 cikkben

többes jogviszonyú vállalkozó – 3 cikkben

munkavállaló – 3 cikkben

besorolás – 2 cikkben

katona – 2 cikkben

garantált bérminimum – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat