Öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló

Kérdés: Kell személyi jövedelemadót és társadalombiztosítási járulékot vonni egy 65. életévét betöltött munkavállalótól, aki ettől az időponttól nem öregségi nyugdíjat kap, hanem a számára kedvezőbb rokkantsági ellátás továbbfolyósítása mellett döntött?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés kapcsán elsősorban azt kell eldöntenünk, hogy a munkavállaló kiegészítő tevékenységűnek minősül-e, avagy nem. A Tbj-tv. 6. §-ának (1) bekezdése értelmében ugyanis a kiegészítő tevékenységű személy nem minősül biztosítottnak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Felmondhat-e a munkáltató a táppénz ideje alatt annak a rehabilitációs járadékban részesülő munkavállalónak, aki betegsége miatt hosszú táppénzes időszakra számíthat, amit a munkáltatója nem "tolerál"? Jogosult lesz-e táppénzre abban az esetben, ha egyéni vállalkozóként is működik, de a munkaviszonya megszűnik? Milyen módon igényelheti a táppénzt? Vonnak-e valamilyen járulékot a rehabilitációs járadékból?
Részlet a válaszából: […] ...kell fizetni. Munkaviszonya alapján keresőképtelenségének az időtartamára teháttáppénzre nem jogosult.Mint egyéni vállalkozó kiegészítő tevékenységet folytatónakminősül, mivel vállalkozói tevékenységét saját jogú nyugdíjasként folytatja.(Saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Nyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni egy 1945-ben született, saját jogú nyugdíjas munkavállaló után, aki napi 8 órás munkaviszonyban dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...meg: amennyiben amunkavállaló társas vállalkozóként venne részt a cég tevékenységében, akkor -saját jogú nyugdíja alapján – kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülne,és csak 5 százalékos baleseti járulékot kellene utána fizetni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.