Nappali tagozatos hallgató külföldi kiküldetése

Kérdés: Mi a teendő a napidíj elszámolásánál abban az esetben, ha egy kifizető külföldi kiküldetéssel bíz meg egy nappali tagozatos (PhD) ösztöndíjas hallgatót, aki még nem állt munkaviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...napidíj vagy devizaellátmány a költségtérítés egy sajátosformája. Ennek kifizetésével a munkáltató egyrészt a külföldi munkavégzéstöbbletköltségeit ismeri el, ugyanakkor bizonyos mértékig az elvégzett munkaellenértékeként is funkcionál. A rövid idejű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Kiküldött munkavállaló élelmezési költségei

Kérdés: Adható-e egyszerre a napi 500 forint összegű költségátalány és a havi 5000 forintos étkezési utalvány annál az építőipari vállalkozásnál, amely az ország egész területén végez munkát, ezért munkavállalói gyakran vidéken dolgoznak?
Részlet a válaszából: […] ...278/2005. Korm. rendelet a munkáltató számára kötelezővéteszi élelmezési költségtérítés fizetését a munkavállaló részére akkor, ha akiküldetés időtartama meghaladja a hat órát. Az élelmezési költségátalánymértéke 500 forint/nap. A térítés célja, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Nemzetközi tehergépjármű-vezető munkakörben foglalkoztatott munkavállalók ellátmánya

Kérdés: Kiküldetésnek minősül-e egy szállítmányozással foglalkozó cég kamionsofőrjeinek külföldön töltött munkaideje? Kötelező-e részükre napidíjat és devizaellátmányt fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...személyialapbérének 40 százaléka illeti meg.2006. január 1-jétől a belföldi hivatalos kiküldetéstteljesítő munkavállaló élelmezési költségtérítéséről a 278/2005. Korm. rendeletrendelkezik. 1996. január 1-jétől hatályon kívül helyezték a 29/1992.Korm. rendeletet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkavállaló kiküldetésének idejére fizethető napidíj elszámolása során?
Részlet a válaszából: […] ...joggal tarthat igényt a munkavállaló, és személyi alapbérének 40 százaléka is megilleti.Kiküldetés esetén a jogszabály alapján járó költségtérítésen túlmenően a munkáltató köteles a munkavállaló számára megfizetni a kiküldetés során felmerülő szükséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

Külföldi napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen esetekben és milyen bizonylatok alapján fizethető ki a külföldi kiküldetés idejére járó napidíj?
Részlet a válaszából: […] ...két példányban, amely tartalmazza a hivatali, üzleti utazás(ok) célját, időtartamát, útvonalát, a futásteljesítményt, az utazás költségtérítését, az élelmezési költségtérítést, valamint ezen költségtérítés kiszámításához szükséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.
1
2