27 cikk rendezése:
1. cikk / 27 Jubileumi jutalom
Kérdés: Beleszámít az állásidő a jubileumi jutalomra jogosító időbe egy kulturális intézményben foglalkoztatott dolgozó esetében, aki 2023. április 24-től keresőképtelen, 2023. június 1-jétől a foglalkozás-egészségügyi orvos alkalmatlannak minősítette a munkavégzésre, az intézmény azonban nem tudott megfelelő munkakört biztosítani a számára, de nem mondott fel neki, azóta is állományban tartja? Milyen munkabér alapján kell kifizetni a jutalmat ebben az esetben?
2. cikk / 27 Jubileumi jutalom II.
Kérdés: Vissza kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot egy szakképző intézményben dolgozó munkavállalónak, akinek a munkaviszonya 2020. december 28. napján nyugdíjazására tekintettel megszűnt, a megszűnés előtt a munkáltató és a munkavállaló megállapodása alapján jubileumi jutalom kifizetésére került sor a kötelező közterhek megfizetése mellett, de a nyugdíjat 6 hónapra visszamenőleg, 2020. július 3. napjától igényelte? A munkáltató a munkabérre tekintettel elvégzi az önellenőrzést, a jubileumi jutalom tekintetében azonban kétségei merültek fel, hiszen annak kifizetése a nyugdíj időtartama alatt nem is lenne lehetséges, így annak kedvezményes járuléklevonására sem lenne lehetőség.
3. cikk / 27 Jubileumi jutalom közterhei
Kérdés: Milyen közterheket kell levonni egy közszolgálati dolgozó 40 éves jubileumi jutalmából?
4. cikk / 27 Jubileumi jutalom alapja
Kérdés: Az illetmény mely elemei (alapilletmény, bérminimumra történő kiegészítés [garantált illetmény], munkáltatói döntésen alapuló illetményrész, közalkalmazotti illetménykiegészítés, a Kjt. 70-75. §-a szerinti pótlékok, a keresetkiegészítés, vezetői pótlék) kerülnek figyelembevételre a jubileumi jutalom kiszámításkor annak a közalkalmazottnak az esetében, aki F/6. besorolással rendelkezik, alapilletménye 144?570 forint, amely 16?430 forinttal kiegészül a garantált bérminimumra, valamint munkáltatói döntés alapján 50?000 forint összegű, a garantált összegen felüli illetményrészben, és további 20?000 forint összegű vezetői pótlékban részesül, azaz a havi illetménye összesen 231?000 forint?
5. cikk / 27 NAV munkavállalóinak jubileumi jutalma
Kérdés: Jogosultak törzsgárdapénzre a NAV dolgozói? Mennyi felmentés jár a fizikai dolgozónak abban az esetben, ha nyugdíjazás miatt szűnik meg a munkaviszonya?
6. cikk / 27 Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló
Kérdés:
Dolgozhat heti 40 órás munkaviszonyban, illetve adott időszakonként beosztható túlórára egy rokkantsági ellátásban részesülő szakmunkás munkavállaló abban az esetben, ha a munkáltató figyeli, hogy a munkabére ne haladja meg a garantált bérminimumot?
7. cikk / 27 Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény betegszabadság idejére járó díjazás után
Kérdés: Mi az oka annak, hogy még a pályakezdők esetében sem lehet igénybe venni a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt a betegszabadság idejére járó munkabér után annak ellenére, hogy a közterheket ugyanúgy kell megfizetni ez után a járandóság után, mint a munkavégzés idejére járó bér után?
8. cikk / 27 Nők kedvezményes nyugdíjába vonuló munkavállaló juttatásai
Kérdés: Milyen juttatások illetik meg a nem állami fenntartású intézménynél dolgozó munkavállalót abban az esetben, ha igénybe kívánja venni a nők kedvezményes nyugdíját? A munkavállalókkal az Mt. szerint kötik meg a szerződéseket, de kötelezően alkalmazni kell a Kjt. bérezési és előmeneteli rendszerrel kapcsolatos előírásait. Jár-e a dolgozónak a 40 éves jubileumi jutalom, ha munkakezdése óta oktatási intézményben dolgozik?
A munkáltató véleménye szerint a munkavállalónak kell felmondania, a felmondási időt le kell dolgoznia, és végkielégítés nem illeti meg.
A munkáltató véleménye szerint a munkavállalónak kell felmondania, a felmondási időt le kell dolgoznia, és végkielégítés nem illeti meg.
9. cikk / 27 Polgármesternek kifizetett szabadságmegváltás különadója
Kérdés: Polgármester jogviszonyának megszüntetésekor szabadságmegváltást kapott. Erre vonatkozó tájékoztató szerint a megszűnés évében esedékes szabadságmegváltás címen kifizetett bevétel nem minősül különadó-köteles bevételnek. Vonatkozik-e ez a polgármesterre is, vagy csak az egyéb foglalkoztatottra?
10. cikk / 27 Mentesülés a különadó megfizetése alól
Kérdés: Mentesülhet-e a különadó megfizetése alól az a közalkalmazott, akinek felmentési ideje 2011 márciusában telik le, és valószínűleg jogosult lesz a nőket megillető kedvezményes nyugdíjra, tekintettel arra, hogy 2009. december 31-ig 41 év szolgálati idővel rendelkezik?
