GYES igénylése, felmondás GYES mellett dolgozó munkavállalónak

Kérdés: A munkáltatónak kell-e elindítania a GYES igénylését abban az esetben, ha nem működtet kifizetőhelyet, de 2007-ben a GYED igénylését a dolgozóval egyeztetve elintézte? Amennyiben a munkavállaló önállóan intézi az igénylést, kell-e a munkáltatóját értesítenie arról, hogy mi a szándéka a GYED lejárta után, vagy a munkáltatónak kell vele felvenni a kapcsolatot? Felmondhat-e a munkáltató a munkavállalónak abban az esetben, ha a GYES folyósítása mellett visszamegy dolgozni, és ha igen, hogyan? Megváltható-e pénzben a GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága, vagy mindenképpen természetben kell kiadni?
Részlet a válaszából: […] ...illetve a GYEDmiatti fizetés nélküli szabadság első évében ki nem vett szabadságot elsősorbantermészetben kell kiadni, illetve ha erre a jogviszony megszűnése miatt nincsmód, akkor ki kell fizetni. Ami a GYES igénylését illeti: ez természetesen a jogosultfeladata. Ebben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...alóli mentesítésidőtartamára járó díjazás és végkielégítés együttes összegét a részérelegkésőbb a foglalkoztatási jogviszony megszűnésekor ki kell fizetni.Különleges foglalkoztatási állományHa a közigazgatási szervnél alkalmazott köztisztviselő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Bedolgozók munkajogi jogállása

Kérdés: Milyen kedvezményeket lehet elszámolni a több éve biztosított bedolgozóként foglalkoztatott dolgozókra? Például: Jár-e betegszabadság? Jár-e fizetett ünnepre bér? Kaphatnak-e végkielégítést? Jár-e pótszabadság a 16 éven aluli gyermekre stb.?
Részlet a válaszából: […] ...a teljesítménykövetelmény munkanorma formájában, illetőleg más mennyiségi, vagy minőségi mutatókkal meghatározható.A bedolgozói jogviszony megszűnésének, illetve megszüntetésének eseteit a 24/1994. Korm. rendelet az Mt. munkaviszony megszűnésére és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.