Kiegészítő tevékenységű kft.-tagok jövedelme

Kérdés: Érintheti-e 2010-ben a tevékenységre jellemző kereset a közterhek tekintetében azt a kft.-t, amelynek két fő kiegészítő tevékenységű tagja személyesen közreműködik a tevékenységben, jövedelmet nem vettek fel, csak a havi 4950 forintot fizették meg? A cégben nem dolgozik más személy. Kivehetik-e a tagok a jövedelmet 2011-ben osztalékként?
Részlet a válaszából: […] ...de legfeljebb a vállalkozóra irányadó, Tbj-tv.-ben meghatározotttevékenységre jellemző kereset tárgyévi összegének a vállalkozói jogviszonyratekintettel a tárgyévre bevallott nyugdíjjárulék alapját meghaladó része után.Ezen túlmenően a 3. § (4) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.

Közalkalmazott édesanya további jogviszonya

Kérdés: Közreműködhet-e személyesen a kft. tevékenységében az a főállású közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező édesanya, akinek 3. gyermeke után járó GYES-e 2010 szeptemberében lejárt, 2011 márciusáig szabadságát tölti, és utána főállású anyai státuszba szeretne kerülni? A kft.-nek ő az ügyvezetője, de ezért a tevékenységért nem vett fel megbízási díjat. Mikortól kerülhet főállású anyai státuszba úgy, hogy közben tagi jogviszony keretében, díjazás nélkül fejlesztési munkát végez a cégben? Mennyi a főállású anyának járó juttatás, és az után kell-e adózni, illetve vonnak-e belőle járulékot? Keletkezik-e valamilyen fizetési kötelezettsége a cégnek ezekben az időszakokban?
Részlet a válaszából: […] ...24. § (1) bekezdés]. A törvény alkalmazása szempontjábólkeresőtevékenységnek minősül többek között a közalkalmazotti jogviszonybanfolytatott munkavégzésre irányuló tevékenység, és a társas vállalkozástagjaként folytatott – személyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Kft. tagjának osztaléka

Kérdés: Milyen adófizetési kötelezettség terheli egy kft. tagi jogviszony keretében közreműködő tagja részére 2009-ben jóváhagyott és 2010-ben kifizetett 2008. évi osztalékot? A cégnek két egyenlő tulajdoni hányaddal rendelkező tagja van, az egyik tag munkaviszony keretében dolgozik a társaságban, a másik tag tagi jogviszony keretében működik közre. A munkáltatói jogok gyakorlója a tagi jogviszonyos.
Részlet a válaszából: […] ...illetve személyes közreműködőként ésegyéni vállalkozóként is tevékenységet folytató magánszemély esetében ezt arendelkezést arra a jogviszonyára tekintettel kell alkalmazni, amelynél afőtevékenységre jellemző kereset a legmagasabb."E rendelkezés alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.