1. cikk / 172 Szociális hozzájárulási adó alapja
2. cikk / 172 Ügyvezető minimumközterhe
3. cikk / 172 Nappali tagozatos kft.-tag osztaléka
4. cikk / 172 Többes jogviszonyú társas vállalkozó ellátásai második gyermek szülése esetén
5. cikk / 172 Végelszámoló kisadózó egyéni vállalkozása
6. cikk / 172 Kata választása
7. cikk / 172 Egyszemélyes kft. tagjának jogviszonya
8. cikk / 172 Kedvezménykártya közterhei
9. cikk / 172 Osztalék szociális hozzájárulási adója
Milyen összeg vehető figyelembe az osztalék után fizetendő szociális hozzájárulási adó alapjának meghatározásánál egy kft. tulajdonosa esetében, aki heti egyórás munkaviszony keretében, havi 20.000 forintért látja el az ügyvezetői teendőket?
10. cikk / 172 Középiskolai tanár nyugdíjazása
Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?