40 év szolgálati idővel rendelkező nő nyugdíjazása

Kérdés: Hogyan alakul a nyugdíjjogosultsága annak a női munkavállalónak, aki 2011-ben tölti be az 59. életévét, és már most megvan a 40 év szolgálati ideje, amit a tb leigazolt? A 40 év szolgálati időbe beszámításra került a főiskolai tanulmányok ideje is.
Részlet a válaszából: […] ...köti a nők számára megnyíló új kedvezményes (tehát korhatár előtti)nyugdíjazási lehetőséget.A jogszabály alkalmazásában jogosultsági időnek minősül akeresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá esőjogviszonnyal, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Munkaviszony megszüntetése terhesség esetén

Kérdés: Mikor célszerű megszüntetni annak a munkavállalónak a munkaviszonyát, akit alkalmi munkavállalói kiskönyvvel, majd 2010. április 28-tól teljes munkaidőben foglalkoztat egy egyéni vállalkozó, és terhessége miatt 2010. december 1-jétől táppénzes állományba fog kerülni? A munkáltató nem kívánja állományban tartani a dolgozót, aki úgy nyilatkozott, hogy a gyermek után járó ellátások igénybevétele után már nem akar visszamenni dolgozni, de szeretnének úgy eljárni, hogy az édesanya jogosult legyen a szüléshez kapcsolódó ellátásokra.
Részlet a válaszából: […] ...idő.)Tájékoztatjuk továbbá, hogy az alkalmi munkavállalóikönyvvel foglalkoztatott személy nem biztosított, tehát ezek az időtartamokjogosultsági időként nem vehetők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

40 év szolgálati idővel rendelkező nő nyugdíjazása

Kérdés: Mikor érdemes beadnia a nyugdíjigényét annak az 55 éves nőnek, aki az ONYF számításai szerint jelenleg 41 év szolgálati idővel rendelkezik, és olvasta az újságban, hogy a nők 40 év munkaviszony után életkorra tekintet nélkül beadhatják az igénylést?
Részlet a válaszából: […] ...felhívni valamennyi kedves Olvasónk figyelmétarra, hogy az Országgyűlés még nem döntött a 40 év jogosultsági idővelrendelkező nők számára nyújtandó kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségéről.A kormány 2010. november 19-én valóban benyújtotta az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

GYED-jogosultság időtartama

Kérdés: Mennyi ideig kaphat GYED-et az az édesanya, aki 2003-tól 2009. június 30-ig nappali tagozatos egyetemista volt, 2009. augusztus 5-től jelenleg is munkaviszonyban áll, 2010. május 27-én gyermeke született, és 2010. április 20-tól terhességi-gyermekágyi segélyben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...idejéből 180napot lehet beszámítani.Az anya biztosításban töltött ideje 2009. augusztus 5-től2010. május 26-ig 295 nap. A 365 napi jogosultsági időbe be kell számítani afelsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytatott tanulmányok idejéből180 napot, így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Eltartott GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosulttá válik-e GYED-re az a kismama, aki eltartottként volt regisztrálva?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult, s még arra sincs lehetőség, hogy habiztosítási jogviszonyt létesít, a jogosultsághoz szükséges előzetes 180 napijogosultsági időbe ez az időtartam beszámítást nyerjen.Az illető a szülés napjától jogosult viszontgyermekgondozási segélyre,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

GYÁP igénybevétele GYES folyósítása mellett

Kérdés: Jogosult-e a GYÁP igénybevételére az a 2000. január 1-jétől munkaviszonyban álló dolgozó, aki 2002. november 5-én szült, a szülés napjától terhességi-gyermekágyi segélyt, annak lejártát követően gyermekgondozási díjat, majd gyermekgondozási segélyt vett igénybe, a gyermekgondozási segély folyósítása mellett 2005. október 1-jétől napi 4 órában visszament dolgozni, és 2005. október 7-től 19-ig gyermeke betegsége miatt keresőképtelen volt?
Részlet a válaszából: […] ...alapján elért,egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelmet lehet figyelembe venni.Dolgozójuk 13 napra igényelt táppénzt. Jogosultsági időtartamviszont a GYES folyósítása melletti munkavégzés (biztosításban töltött)időtartama, azaz hat nap. Tehát a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.
1
…
9
10