A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

33 talált cikk a százalékos eho , járulékfizetési kötelezettség kifejezésre

33 cikk rendezése:

31. cikk / 33 Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?

Részlet a válaszából: […] ...jogi védelem alá tartozó tevékenységből származó jövedelmekre irányadó járulékfizetési szabályokat. Így a Tbj-tv. szerint mentes a járulékfizetési kötelezettség alól a szerzői jogi védelem, találmányi szabadalmi oltalom, védjegyoltalom, földrajzi árujelzők oltalma...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

32. cikk / 33 Nyugdíjas beltag foglalkoztatása

Kérdés: Egy betéti társaság nyugdíjas beltagjának foglalkoztatása lehetséges-e olyan megbízási szerződés keretében, amelynek összege havonta nem haladja meg a minimálbér 30 százalékát?

Részlet a válaszából: […] ...esetben a munkavégzésre irányuló jogviszony ténylegesen a Ptk. megbízásra vonatkozó szabályainak felel meg, akkor nem jön létre járulékfizetési kötelezettség. Biztosítási jogviszony hiányában sem társadalombiztosítási járulékot, egyéni járulékot, sem...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

33. cikk / 33 Étkezési utalvány

Kérdés: Ha étkezési utalványt ad a cég, milyen kötelezettségek terhelik az adóhatóság felé? Mi a módja az étkezési utalvány bevezetésének? Ha az adómentes összeghatárt meghaladó értéken felül juttatunk étkezési utalványt, a 44 százalékos személyi jövedelemadón kívül milyen kötelezettségek terhelik a céget?

Részlet a válaszából: […] ...ezért az ezt meghaladó részt 44 százalékos forrásadó terheli. A korábbiakban már utaltunk arra, hogy az étkezési utalvány utáni járulékfizetési kötelezettséget a vonatkozó jogszabályok attól függően állapítják meg, hogy az az Szja-tv. szerint...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

százalékos eho X

járulékfizetési kötelezettség X

étkezési utalvány felhasználási szerződés nyugdíjas beltag szerzőijog-védelem természetbeni juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…33 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

százalékos eho ×

járulékfizetési kötelezettség ×

és a(z)

biztosítás – 29 cikkben

jogviszony – 26 cikkben

jövedelem – 25 cikkben

Art. – 25 cikkben

díj – 23 cikkben

1% – 22 cikkben

szja – 20 cikkben

biztosítási kötelezettség – 19 cikkben

tag – 18 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 16 cikkben

magánszemély – 16 cikkben

minimálbér – 16 cikkben

vállalkozó – 15 cikkben

foglalkoztató – 14 cikkben

munkaviszony – 13 cikkben

nyugdíj – 12 cikkben

előleg – 12 cikkben

járulékalap – 11 cikkben

adóelőleg – 11 cikkben

megbízás – 11 cikkben

külföldi – 11 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

önálló tevékenység – 9 cikkben

egyéni járulék – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

megbízási jogviszony – 8 cikkben

személyi jövedelemadó – 8 cikkben

gyakorlat – 8 cikkben

személyes közreműködés – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

tételes eho – 7 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

ellátás – 6 cikkben

ügyvezető – 6 cikkben

igazolás – 5 cikkben

közteher – 5 cikkben

költséghányad – 5 cikkben

adószám – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

természetbeni juttatás – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

képzés – 5 cikkben

GYET – 5 cikkben

közreműködő – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

személyesen közreműködő tag – 4 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 4 cikkben

béren kívüli juttatás – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

adóterhet nem viselő járandóság – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

külföldi állampolgár – 4 cikkben

megbízási díj – 4 cikkben

szakmai gyakorlat – 4 cikkben

lakás – 3 cikkben

14%-os eho – 3 cikkben

14 százalékos eho – 3 cikkben

szakképző iskolai tanuló – 3 cikkben

adószámmal rendelkező magánszemély – 3 cikkben

osztalék – 3 cikkben

munkaadói járulék – 3 cikkben

tanulószerződés – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

művész – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

adókötelezettség – 3 cikkben

betéti társaság – 3 cikkben

szakképzés – 3 cikkben

költségelszámolás – 3 cikkben

egyéb jövedelem – 3 cikkben

házastárs – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 2 cikkben

ösztöndíj – 2 cikkben

felső határ – 2 cikkben

nyári szakmai gyakorlat – 2 cikkben

adószámos magánszemély – 2 cikkben

diák – 2 cikkben

egyes meghatározott juttatások – 2 cikkben

bejelentési kötelezettség – 2 cikkben

pótlék – 2 cikkben

GYÁS – 2 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 2 cikkben

1408/71/EGK rendelet – 2 cikkben

adóköteles természetbeni juttatás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat