Kiküldetésben lévő munkavállaló közterhei

Kérdés: Helyesen jár el az építőipari tevékenységet végző foglalkoztató azoknak a munkavállalóknak az esetében, akik Ausztriában dolgoznak évi 183 napot meghaladó kiküldetésben, ahol ezért a cég adó­számot igényelt, és megfizeti a személyi jövedelem­adót az érintett munkavállalók után? A magyar­országi alapbér és a számfejtett napidíj kifizetése itthon történik, valamint Magyarországon kerül sor a társadalombiztosítási közterhek megfizetésére is a személyi alapbér után. A munkavállalók rendelkeznek A1-es nyomtatvánnyal. Hogyan kell eljárni azoknak a munkavállalóknak az esetében, akik a 183 nap letelte előtt megszüntetik a munka­viszonyukat? Keletkezik pótlólagos bevallási, illetve befizetési kötelezettség ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezései szerint adatot szolgáltat az állami adóhatóság részére.A Tbj-tv. 4. §-ának k) 1. pontjába foglalt főszabály szerint járulékalapot képező jövedelemnek – egyebek mellett – az összevont adóalapba tartozó önálló és nem önálló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

Kiküldött munkavállaló közterhei

Kérdés: Hogyan kell megállapítani az adófizetési kötelezettséget abban az esetben, ha egy magyar cég szerződést köt egy EU-tagállamban bejegyzett külföldi társasággal, amelynek keretében 18 hónapra németországi munkára küldi az egyik alkalmazottját? A munkavállaló havi bruttó munkabére 350 000 forint, a napidíja pedig 85 euró. A társaság havi 500 euróért bérel egy lakást a munkavállalójának, aki havonta egyszer utazik haza.
Részlet a válaszából: […] ...haladja meg akét évet – a magyar társadalombiztosítás hatálya alatt marad, és Magyarországonkell utána a járulékfizetést teljesíteni. Járulékalapként az adóelőleg-alapotképező jövedelme szolgál (tehát a napidíj forintra átszámított összege is),azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Napidíj

Kérdés: A magánszemélytől kell levonni a napidíj adóját, vagy a kifizetőnek kell megfizetnie? Milyen járulékokat kell megfizetni abban az esetben, ha nem biztosított magánszemély kapja a napidíjat? Milyen jövedelemnek számít ez a bevétel?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítania és levonnia. Amennyiben munkaviszonyban álló – tehát biztosított -személyről van szó, az említett adóköteles juttatás járulékalapot képez, amelyután társadalombiztosítási és egyéni járulékot kell fizetni.Biztosítási kötelezettség hiányában a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.

Külföldi napidíj figyelembevétele táppénz alapjaként

Kérdés: Táppénzalapot képez-e a külföldi napidíj mint nem rendszeres jövedelem, azaz le kell-e vonni belőle az egészségbiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyvagy tagi jogviszony alapján kerül sor) egyéb jövedelemnek minősül. Ez pedigazt jelenti, hogy a bérnek minősülő összeg járulékalapot is képez, míg az egyébjövedelemként adózó összeg nem. Tehát a munkaviszony keretében megvalósultkülföldi kiküldetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Megbízott kiküldetése

Kérdés: Egy kft. hivatalos ügyben kiutaztatta finnországi anyacégéhez egyik külsős vállalkozóját, és 5 napra 330 euró napidíjat fizetett részére. Az utazás megbízásos jogviszony keretében történt. Milyen közterheket kell fizetni a napidíj után? Mi lesz az adó-, illetve a járulékalap? Esetleg az egész reprezentációnak minősül?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 3. § 10. pontja szerint hivatali, üzleti utazás a magánszemély jövedelmének megszerzése érdekében, a kifizető tevékenységével összefüggő feladat ellátása érdekében szükséges utazás, ideértve a kiküldetést is. A 3. § 12. pont szerint külföldi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.