Ellátások gyermek születésekor

Kérdés: Hogyan fogják megállapítani a gyermek születésére tekintettel járó ellátások összegét annak a 2017 óta folyamatos munkaviszonyban álló nőnek, aki eddig 8 órás munkaidőben dolgozott, amelyet 2021 februárjában napi 4 órára csökkentettek? A munkavállaló el kíván helyezkedni egy másik cégnél is, szintén napi 4 órás munkaviszonyban. A két munkaviszonyban elért kereset alapján összevontan vagy külön-külön kerülnek megállapításra ezen ellátások? Hogyan kell benyújtani az igénylést, ha egyik munkáltató sem társadalombiztosítási kifizetőhely?
Részlet a válaszából: […] ...mind a CSED, mind a GYED, mind a GYÁP iránti kérelmét a foglalkoztatójánál kell előterjesztenie. A foglalkoztató a kérelem, illetve igazolások átvételét, beérkezését hitelt érdemlő módon köteles igazolni. A kérelem elbírálásához a foglalkoztatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Jogalap nélkül felvett ellátás

Kérdés: Igénylőváltás esetén lehetséges a jogalap nélkül felvett gyermekgondozási díj visszamenőleges visszakövetelése úgynevezett betudás útján? Miként történik a korábban megállapított ellátásról történő lemondás, és milyen formában kerül rendezésre az esetleg jogalap nélkül felvett ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...az egészségbiztosítás pénzbeli ellátást megelőzően folyósító kifizetőhely, illetve illetékes kormányhivatal megkeresése annak igazolása érdekében, hogy a jogot adó gyermek után milyen jogcímen és mely időtartamban folyósítanak ellátást. Mindennek azért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Ellátások szülés esetén

Kérdés: Milyen ellátásra lesz jogosult az a munka-vállaló, aki 2020. szeptember 1-jétől áll a munkáltatója alkalmazásában, 2021. március 19-én gyermeke született, és korábbi biztosításban töltött idővel nem rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...csecsemőgondozási díjra nem jogosult. A keresőképtelenséget az orvosnak kell igazolnia. 2021. január 1-jétől viszont új típusú orvosi igazolások kerültek bevezetésre.A "6"-os keresőképtelenségi kód, azaz a "várandósság – szülés miatti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Biztosítási jogviszonyok igazolása

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely, amikor 50 százalékos táppénzt számfejtett a munkavállalója 2019. december hónapban fennállt keresőképtelenségének idejére, tekintettel arra, hogy nem adta le a tb-kiskönyvet a belépésekor (erről nyilatkozott), és a kifizetőhely felszólítására sem pótolta a mulasztását? Újra kell számfejteni az ellátást arra tekintettel, hogy a munkavállaló ismételt – immár tartós – keresőképtelensége miatt megkérte a biztosítási jogviszonyainak igazolását a kormányhivataltól, amely szerint már a korábbi táppénzét is 60 százalékos mértékben kellett volna elszámolni?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. R. 37. §-a rendelkezéseinek értelmében a biztosított a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony létesítésekor az "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról" elnevezésű nyomtatványt (az ún. tb-kiskönyvet) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Táppénz számfejtése

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a kifizetőhelynek abban az esetben, ha a dolgozó folyamatos táppénze esetén a hónap utolsó napjairól csak a bérszámfejtés lezárása és a '08-as bevallás megküldése után tudja leadni a keresőképtelenségről szóló igazolását? Soron kívül kell számfejteni, vagy az igazolás hiányában is megállapítható az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...táppénzes igazolások kiadásáról a 102/1995. Korm. rendeletben foglaltak rendelkeznek. A kifizetőhely táppénzt csak a szabályosan kiállított orvosi igazolás alapján számfejthet és fizethet. Ez arra az esetre is vonatkozik, ha a dolgozó a havi zárást követően adja le...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

Külföldi jogviszony figyelembevétele szülés esetén

Kérdés: Hogyan lesz jogosult Magyarországon a szülést követően ellátásokra egy magyar állampolgár, aki 2019-ben 4 hónapig Spanyolországban volt biztosított? Mit kell tennie, hogy a szülést követően minden ellátást megkapjon abban az esetben, ha itthon volt munkaviszonya, mielőtt kiment Spanyolországba, de jelenleg nem rendelkezik semmilyen biztosítási jogviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...szerzett 4 hónap biztosításban töltött idejét a jogosultságokhoz figyelembe kell venni. Ehhez a kinti egészségbiztosító által kiadott igazolás szükséges, amit mindenképpen érdemes a lehető leghamarabb beszerezni, mert a hivatalból történő beszerzés körülményes,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 12.

GYOD-ban részesülő munkavállaló

Kérdés: Köteles a munkáltató fizetés nélküli szabadságot engedélyezni annak a munkavállalónak, aki beteg gyermekére tekintettel gyermekek otthongondozási díjában részesül? A munkáltató korábban engedélyezte a fizetés nélküli szabadságot a GYES folyósításának idejére a gyermek 10 éves koráig, a munkavállaló azonban megszüntette a gyermekgondozási segélyt annak ellenére, hogy a két ellátást kaphatta volna együtt is. Visszavonható a munkáltatói engedély ebben az esetben? Szünetel a munkavállaló Tbj-tv. szerinti biztosítása a munkáltatónál a GYOD-ra való tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...az ápolásra szoruló személy kezelőorvosa igazolja. A GYOD jellegéből adódóan egyértelműen indokolt a tartós ápolás, így annak igazolása nem jelent problémát. A munkavállaló kérésére a fizetés nélküli szabadságot tehát ebben az esetben is kötelezően ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Táppénz számfejtése folyamatos keresőképtelenség esetén

Kérdés: Hogyan kell számfejteni a munkavállaló táppénzét, ha hosszú ideig folyamatosan keresőképtelen, de a keresőképtelenségről szóló igazolásait csak kéthetente kapja meg, így a számfejtés során előfordul, hogy nincs meg a teljes hónapra vonatkozó dokumentáció? Számfejthető egész hónapra az ellátás abban az esetben, a dolgozó például május 29-ig rendelkezik a táppénzes papírokkal, de a május 30-31. napokról szóló igazolást csak június 13-án tudja leadni?
Részlet a válaszából: […] ...lehet táppénzt elszámolni, amely időtartamra a keresőképtelenséget már igazolták. Ha a május 30-tól szóló keresőképtelenség igazolására vonatkozó orvosi igazolást a munkavállaló június 13-án tudja leadni, a táppénz kifizetési határidejére, azaz a 8...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya

Kérdés: Alkalmazható az Eb-tv. 42/D. §-ának (5) bekezdésében megfogalmazott kedvezményszabály a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya második gyermeke után járó GYED megállapítása során, ha korábban csecsemőgondozási díj helyett szülési szabadság idejére folyósított díjazásban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...vér szerinti apának, ha a szülő nő igazoltan, az egészségi állapota miatt kikerül abból a háztartásból, ahol a gyermeket gondozzák, az igazoláson feltüntetett naptól ezen egészségi állapot fennállásáig,d) a gyermeket gondozó vér szerinti apának, ha a szülő nő meghal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

Édesanya kedvezményes utazása

Kérdés: Vidéki városokban (pl. Szolnokon) is van valamilyen lehetősége a helyi járatokon kedvezményes utazásra egy kisgyermekes édesanyának, vagy csak a Budapesten élők számára biztosított ez a kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...kell kiváltani, majd ezzel lehet a kedvezményes kisgyermekes bérletet használni. Mindehhez azonban minden esetben a jogosultság igazolása szükséges. Azok számára, akik gyermekgondozást segítő ellátás vagy gyermeknevelési támogatás ellátásokban részesülnek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.
1
2
3
4
10