Munkaviszony megszűnését követően kifizetett hallgatási díj

Kérdés: Milyen adó- és járulékterhei vannak a versenytilalmi megállapodás alapján kifizetett hallgatási díj azon részének, amely a munkaviszony megszűnése után 6 hónapon keresztül havonta egyenlő részletekben kerül kifizetésre? Biztosítottnak tekinthető a munkavállaló ez alatt az időszak alatt? A hallgatási díj másik részét a munkaviszony megszűnésekor fizették ki a munkavállaló részére.
Részlet a válaszából: […] ...kifizetésére a jogviszony megszűnése napján került volna sor. Mindezen szabályokra tekintettel a munkaviszony megszűnése után kifizetendő hallgatási díjat ugyanazok a közterhek terhelik, mint amelyek a munkaviszony fennállása alatt kifizetett jövedelmeket. Ennek következtében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Titoktartási díj közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak, illetve a magánszemélynek a munkavállalónak folyamatosan folyósított titoktartási díj után? Minősülhet-e munkaviszonyból származó jövedelemnek ez a kifizetés?
Részlet a válaszából: […] ...kell utánamegfizetni a járulékokat. Tekintve, hogy a Tbj-tv. az egyéni járulékvonatkozásában sem tartalmaz (már) eltérő szabályt a hallgatási díjjalkapcsolatban, a munkavállalónak a 10 százalékos nyugdíjjárulék mellett a 7,5százalékos egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.