A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

424 talált cikk a biztosítás , segély , gyermekgondozási díj kifejezésre

424 cikk rendezése:

421. cikk / 424 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...kell terjednie a biztosítás megszűnését követően folyósított táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási segélyre, gyermekgondozási díjra is. A bejelentésnek tartalmaznia kell, hogy a biztosított pénztártag-e. Amennyiben a biztosított pénztártag, akkor...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

422. cikk / 424 Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?

Részlet a válaszából: […] ...jövedelem.Kivétel: Ha a biztosítottnak azért nem volt figyelembe vehető jövedelme, mert táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban részesült, a táppénz naptári napi összegét a korábban folyósított ellátás alapját képező...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

423. cikk / 424 Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?

Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. értelmében gyermekgondozási díjra jogosult: a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését – a gyermeket szülő anya esetén a szülést – megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt, a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

424. cikk / 424 Gyermekápolási táppénz az apa jogán

Kérdés: A kétgyermekes család kisebbik gyermeke után az édesanya gyedben részesül. A nagyobbik gyermek megbetegedése esetén jogosult-e az apa gyermekápolási táppénzre?

Részlet a válaszából: […] ...a közös háztartásban élő gyermek után az egyik szülő táppénzt vagy baleseti táppénzt, terhességi-gyermekágyi segélyt, illetőleg gyermekgondozási díjat, vagy gyermekgondozási támogatást vesz igénybe, úgy a másik szülő gyermekápolási táppénzre...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás X

segély X

gyermekgondozási díj X

adatszolgáltatás apa GYÁP GYED munkaviszony megszűnése nyilvántartás passzív táppénz táppénz társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…424 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítás ×

segély ×

gyermekgondozási díj ×

és a(z)

Art. – 389 cikkben

ellátás – 376 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 374 cikkben

jogosultság – 341 cikkben

1% – 293 cikkben

gyermekgondozási segély – 287 cikkben

táppénz – 275 cikkben

jogviszony – 272 cikkben

GYED – 203 cikkben

szülés – 197 cikkben

jövedelem – 191 cikkben

nyugdíj – 188 cikkben

munkaviszony – 182 cikkben

biztosítási jogviszony – 173 cikkben

GYES – 170 cikkben

ápolás – 165 cikkben

baleset – 161 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 154 cikkben

szabadság – 153 cikkben

biztosítási idő – 152 cikkben

baleseti táppénz – 150 cikkben

minimálbér – 148 cikkben

munkavállaló – 142 cikkben

keresőtevékenység – 141 cikkben

ápolási díj – 129 cikkben

tag – 129 cikkben

szülő – 128 cikkben

öregségi nyugdíj – 123 cikkben

szolgálati idő – 118 cikkben

GYÁS – 109 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 103 cikkben

TGYÁS – 101 cikkben

foglalkoztató – 98 cikkben

csecsemőgondozási díj – 84 cikkben

jogosultsági idő – 83 cikkben

gyermek születése – 81 cikkben

biztosítás megszűnése – 78 cikkben

vállalkozó – 77 cikkben

keresőképtelenség – 73 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 73 cikkben

nyugdíjjárulék – 71 cikkben

kivét – 70 cikkben

nyugellátás – 70 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 68 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 62 cikkben

nyugdíjkorhatár – 59 cikkben

járulékfizetés – 59 cikkben

foglalkoztatás – 58 cikkben

biztosítási kötelezettség – 58 cikkben

igazolás – 57 cikkben

pénzbeli ellátások – 55 cikkben

rehabilitáció – 55 cikkben

megállapodás – 55 cikkben

bejelentés – 54 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 53 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 53 cikkben

szülési szabadság – 53 cikkben

táppénz összege – 52 cikkben

egyéni vállalkozó – 52 cikkben

munkabér – 52 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 51 cikkben

átlagkereset – 51 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 51 cikkben

munkanélküli – 51 cikkben

kismama – 50 cikkben

pótlék – 49 cikkben

irányadó időszak – 49 cikkben

kifizetőhely – 49 cikkben

taj – 47 cikkben

GYET – 46 cikkben

munkaidő – 45 cikkben

eho – 45 cikkben

járulékalap – 44 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 44 cikkben

külföldi – 42 cikkben

GYED alapja – 41 cikkben

rendszeres pénzellátás – 41 cikkben

kiva – 40 cikkben

szja – 40 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 39 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 39 cikkben

GYED összege – 38 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 37 cikkben

átmeneti járadék – 37 cikkben

betegszabadság – 37 cikkben

választás – 37 cikkben

nyilvántartás – 37 cikkben

rehabilitációs járadék – 37 cikkben

40 év jogosultsági idő – 36 cikkben

jogviszony megszűnése – 34 cikkben

házastárs – 34 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 34 cikkben

táppénz alapja – 34 cikkben

egészségkárosodás – 33 cikkben

GYED folyósítása – 33 cikkben

GYED-jogosultság – 33 cikkben

társas vállalkozó – 32 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat