Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a munkavállaló, aki 2016 óta áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, a veszélyhelyzet miatt 2020. április 1-jétől fizetés nélküli szabadságon van, mert a munkáltatója átmenetileg bezárt, és első gyermeke előreláthatóan 2020. június közepén fog megszületni?
Részlet a válaszából: […] ...a szülési szabadságról. Ennek értelmében az anya 24 hét szülési szabadságra jogosult. A szülési szabadságot az anya igénybe veheti a gyermek születése napjától, de a szülés várható időpontját megelőző 28 nap bármelyikétől is, ez az édesanya döntésén múlik....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadságra lesz jogosult az édesanya, akinek 2020. május 27-én lejár a GYES-e, ha május 28-án visszamegy dolgozni? A munkavállaló 1981-ben született, 2011. szeptember 1-jétől, első gyermeke születése óta van otthon, és azóta CSED-ben, GYED-ben, illetve GYES-ben részesül, és 2011-ben nem vett ki szabadságot.
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 115. §-a (2) bekezdésének c) és d) pontjai szerint a szülési szabadság tartamára, illetve a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (Mt. 128. §) első hat hónapjára megilleti a szabadság a munkavállalót. Jelen esetben az 1981-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.