Kft. rokkantsági ellátásban részesülő ügyvezetője

Kérdés:

Jogosult a megváltozott munkaképességű munkavállalókat megillető szociálishozzájárulásiadó-kedvezményre egy kft. nyugdíjkorhatárt betöltött, rokkantsági ellátásban részesülő tagja, aki eddig nem működött közre a társaság tevékenységében, de most ő lett az ügyvezető? Meg kell fizetni a minimumjárulékot ebben az esetben az ügyvezetői státuszra tekintettel?

Részlet a válaszából: […] ...alapján az említett tag megfelel a b) pontban foglaltaknak, hiszen az Mm-tv. 38/C. szakasza alapján rokkantsági ellátásban részesül.Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a társaság havonta a minimálbér kétszereséig mentesül adóalapja után a szociális hozzájárulási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Rokkantsági ellátást igénylő társas vállalkozó

Kérdés: Valóban nem kell már megszüntetni a társas vállalkozói jogviszonyt arra az esetre, ha a tag rokkantsági ellátást szeretne igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelme a kérelem benyújtását megelőző 3 egymást követő hónapon keresztül nem haladja meg a minimálbér 150 százalékát.Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy az említett ellátások igénylése érdekében immár nem kell megszüntetni a keresőtevékenységet abban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Rokkantsági ellátásban részesülő tag jövedelemkorlátja

Kérdés: A nyugdíjjárulék-alapot vagy az egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelmet kell figyelembe venni a rokkantsági ellátásban részesülő tagi jogviszonyban tevékenykedő személy keresetkorlátjának kiszámításakor?
Részlet a válaszából: […] ...miatt – az ellátás elvesztésével járna.Talán emiatt is, a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal szakigazgatási szervei napi gyakorlatuk során a jövedelemkorlát számításánál továbbra is a nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelemmel számolnak.Így tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.