Számítási időszakban elért jövedelem módosításának hatása a GYED napi összegére

Kérdés:

Valóban minimális összegű gyermekgondozási díjra lesz jogosult az a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy, aki késedelmesen terjesztette elő a szülési szabadság iránti igényét, ezért öt hónapon keresztül változatlanul illetményben részesült, amit a munkáltató visszavont, majd egy összegben számfejtette a szülési szabadság idejére járó ellátást? Ez az eljárás hátrányosan érinti a GYED összegét, mert kiesik a számítási időszakból. Helyesen járt el a foglalkoztató ebben az esetben? Érveik szerint az Eb-tv.-ben foglaltak alapján végezték a számfejtést, és a bevallás adattartalma is ennek megfelelő. Az érintett édesanya több mint hét év folyamatos társadalombiztosítási jogviszonnyal rendelkezik.

Részlet a válaszából: […] ...keresztül a csecsemőgondozási díjat távolléti díjjal kiváltva szülési szabadság keretében, majd ezt követően már az általános gyakorlat szerint gyermekgondozási díj folyósításával kerül sor.A kérdésben megfogalmazott probléma a jövedelemrendszer és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Baleseti táppénz első napja

Kérdés:

Melyik naptól lesz jogosult baleseti táppénzre az a munkavállaló, akinek az orvos által kiállított igazolásán a keresőképtelenség első napjaként a szombati nap szerepel? A dolgozó általános munkarendben dolgozik, így szombaton és vasárnap nem végez munkát.

Részlet a válaszából: […] ...balesetből eredő keresőképtelenség idejére táppénz megállapítására – a tényállás tisztázásának összetettsége miatt – a gyakorlatban jellemzően teljes eljárás keretében kerül sor akkor is.Teljes eljárásban a döntés külön okiratba szövegezése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Táppénz összege

Kérdés: Milyen hatással van a minimálbér évközi változása a munkavállaló 2021. január hónapban folyósított táppénzellátásának összegére? A dolgozó a jövedelme alapján a 2020. évi minimálbér alapulvételével meghatározott maximumösszegű ellátásban részesült.
Részlet a válaszából: […] ...gyakorolt egyedi befolyása jogalkalmazói körökben eltérő szakmai álláspontok kialakulásához vezetett. A megelőzően alkalmazott gyakorlat szerint a minimumellátás, de akár az Eb-tv. 48. §-a (7) bekezdésének c) pontja szerinti maximumösszeg is a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Választás napja

Kérdés: Melyik törvény tartalmazza azt a rendelkezést, hogy csökken a szülési szabadság időtartama, és hogy a szülési szabadságot a szülés napjától kell számítani, illetve az anya részéről "elveszett" két hétnek hogyan alakul a jövedelmi, jogviszonyi státusza az alábbi esetben? A harmadik gyermekét 2009. augusztus 15-én szülő anya a szülést követően 2009. szeptember 2-án – amikor már rendelkezésre állt a születési anyakönyvi kivonat, taj-kártya – személyesen nyújtotta be terhességi-gyermekágyi segély iránti igényét, s egyidejűleg lemondta a második gyerek utáni GYES folyósítását, melyet az apa vett igénybe. Ez a nap lett a választás napja. A kapott tájékoztatás szerint ezzel a közel két héttel csökkent a TGYÁS időszaka.
Részlet a válaszából: […] ...pontos jogszabályi utalást adni arról, hogy a szülési szabadságot legkésőbb a szülés napján el kell kezdeni. Sajnos a MÁK gyakorlata miatt sűrűn előfordul, hogy a GYES alatti szülés csak hetekkel később jut a munkáltató tudomására, így a fenti kérdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalók szabadsága

Kérdés: Hogyan jár el helyesen a munkáltató a szabadságos napok kiadásánál, illetve számfejtésénél a munkaidőkeretben napi 12 órás munkaidőben, órabérben foglalkoztatott munkavállalók esetében? Helyes-e az az alkalmazás, hogy kiadásnál a munkarend szerinti munkanapokra írják ki, és számfejtik a szabadságra jutó távolléti díjat, azaz 1 órára jutó távolléti díj x 12 óra napi teljes munkaidő? A szabadságos napok nyilvántartásánál ez a dolgozónál 1 szabadságos napot jelent, vagy át kell számolni napi 8 órás munkarendnek megfelelően, tehát 12 órában foglalkoztatottnál 1 napi szabadságos távollét 1,5 nap szabadságnapot jelent, vagy ugyanúgy 1 szabadságnapot kell a nyilvántartásban is figyelembe venni? Hasonlóan kell eljárni a táppénz esetén is?
Részlet a válaszából: […] ...szabadság kiadása során nem a munkaidő-beosztás szerinti munkanapokat, hanemaz általános, heti 5 napos munkarendet kell alapul venni. Ez a gyakorlatban aztjelenti, hogy a munkavállalónak egy hétre akkor is öt nap szabadságot kellkiírni (feltéve hogy arra a hétre munkaszüneti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

Családtámogatással kapcsolatos kifizetőhelyi teendők

Kérdés: Változtak-e a családtámogatási ellátásokkal kapcsolatos kifizetőhelyi teendők az uniós csatlakozás miatt?
Részlet a válaszából: […] ...411. sz. formanyomtatvánnyal együtt a Budapesti és Pest Megyei Regionális Igazgatóságnak úgyszintén meg kell küldeni.Jogorvoslat:Az eddigi gyakorlatnak megfelelően a családtámogatási kifizetőhely intézkedése, határozata ellen a területileg illetékes igazgatósághoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.