Magyar székhelyű kft. külföldi munkavégzése

Kérdés: Be kell jelentkeznie a német adóhatóságnál annak a magyarországi székhelyű kft.-nek, amelyik Németországban vállal építőipari munkát, de ott nincs telephelye, és csak magyar munkavállalókat foglalkoztat? Kell valamilyen közterhet fizetnie külföldön a magyar cégnek vagy a magyar magánszemélyeknek?
Részlet a válaszából: […] ...alá tartoznak. A kiküldetéssel szemben azonban szigorú szabályokkerültek megfogalmazásra, melyeknek a munkavállalók külföldön történőfoglalkoztatásának meg kell felelnie. A koordinációs rendeletek és az egyezményrendelkezései szerinti kiküldetés esetén az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 11.

Munkaügyi és munkavédelmi felügyelők azonosítása

Kérdés: Hogyan azonosítható a munkaügyi, illetve a munkavédelmi felügyelő?
Részlet a válaszából: […] ...azt a hatóság tudomására hozta – egyébelérési lehetősége,c) az alkalmazott hatósági tanú neve, általában külföldimunkavállalók foglalkoztatása esetén a tolmács szerepét betöltő személy,d) a meghallgatott személy jogaira és kötelességeire...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Szlovák állampolgárságú kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Egy kft. szlovák állampolgárságú, Magyarországon letelepedési engedéllyel rendelkező ügyvezetője 2005. január 31-ig dolgozott egy cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, ahol minden közterhet megfizettek utána. A munkaviszonya 2005. január 31-én megszűnt, tehát főállásúvá válik a kft.-ben, de Szlovákiában is van egy cége. Van-e arra lehetőség, hogy a szlovák cég legyen a főállása, Magyarországon pedig továbbra is főállás mellett végezze tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...a közösségi jog erre vonatkozóáltalános szabályai (1408/71/EGK rendelet, valamint a végrehajtására kiadott574/72. EGK rendelet) szerint a foglalkoztatás országa – tehát Magyarország -jogszabályainak, egyebek mellett a Tbj-tv. hatálya alá tartozik....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...állományú tagja, továbbá a katonai szolgálatot teljesítő tartalékos katona (a továbbiakban: munkaviszony), tekintet nélkül arra, hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik. Szintén biztosított a keresetpótló juttatásban, munkanélküli-járadékban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.