Ukrán állampolgár CSED- és GYED-jogosultsága

Kérdés: Figyelembe veszik az ukrán biztosítási jogviszonyt a CSED-, illetve a GYED-jogosultság elbírálása során annak az ukrán állampolgárságú édesanyának az esetében, aki Magyarországon rendelkezik biztosítási jogviszonnyal, és 2023. december hónapban megszületett az első gyermeke? Az érintett a magyar biztosítási jogviszonyában még nem szerezte meg a szükséges 365 nap biztosításban töltött időt, de az ukrán biztosítási jogviszonnyal együtt már meglenne a szükséges idő. Változik a jogosultság, ha a munkavállaló a szülés időpontjában már rendelkezett magyarországi állandó lakhellyel is?
Részlet a válaszából: […] ...Magyar Népköztársaság és a Szovjet Szocialista Köztársaságok Szövetsége között a szociális ellátás területén való együttműködés tárgyában az 1963. évi 16. tvr.-rel kihirdetett egyezményben foglaltak értelmében az ideiglenes munkaképtelenség esetén járó táppénzt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 5.

Otthonfelújítási támogatáshoz szükséges biztosítási jogviszony

Kérdés: Hogyan befolyásolja a gyermeket nevelő családok által igényelt otthonfelújítási támogatás megítélésének feltételéül állított társadalombiztosítási jogviszony fennállását, valamint a fennállás megszakítását a veszélyhelyzet megszűnése?
Részlet a válaszából: […] ...örökbefogadói díj, a gyermekgondozási díj – kivéve az úgynevezett hallgatói gyermekgondozási díj – és a gyermekgondozást segítő ellátás folyósításának az ideje.A folyamatos biztosítási jogviszonyt normál élet-viszonyok között megszakító, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Keresőképtelenség fizetés nélküli szabadság után

Kérdés: Hogyan befolyásolja a dolgozó táppénzjogosultságának időtartamát a veszélyhelyzetre tekintettel 2020. április 1-jétől 2020. június 30-ig fennálló fizetés nélküli szabadság annak a munka-vállalónak az esetében, aki 2020. augusztus 26-tól keresőképtelen? A munkavállaló 15 éve dolgozik a cégnél, a 2020. évre járó betegszabadságát már kimerítette, és a munkáltató az egészségügyi szolgáltatási járulékot a fizetés nélküli szabadság idejére megfizette utána. Hogyan kell eljárnia ebben az esetben a kifizetőhelynek, tekintettel arra is, hogy a továbbiakban több munkavállaló esetében is várható hasonló helyzet?
Részlet a válaszából: […] ...a CSED, az örökbefogadói díj, a GYED (kivéve az Eb-tv. 42/E § alapján megállapított GYED-et) és a gyermekgondozást segítő ellátás folyósításának az időtartama.Tehát elsősorban a biztosításban töltött idő folyamatosságát kell vizsgálnunk. Ehhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Ellátások fizetés nélküli szabadság után

Kérdés: Folyamatosnak minősül a biztosítása annak a munkavállalónak, aki több mint 10 éve dolgozik jelenlegi munkáltatójánál, és 2020. április 1-jétől május 24-ig fizetés nélküli szabadságon volt, mert a veszélyhelyzet miatt az őt foglalkoztató cég működése teljesen leállt, a vállalkozás tulajdonában lévő üzletet be kellett zárni? Erre az időszakra a munkáltató megfizette az előírt járulékot. Milyen ellátásokra lehet jogosult a továbbiakban az érintett dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...fizetés nélküli szabadság időtartama – azaz a biztosítás szünetelésének időtartama – alatt az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira az érintett személy alapesetben nem jogosult. A 140/2020. Korm. rendelet 20. §-a viszont arról rendelkezik, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.