A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

44 talált cikk a munkaviszony megszűnése , biztosítási jogviszony , ellátás kifejezésre

44 cikk rendezése:

41. cikk / 44 Jogosultság anyasági ellátásra

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre, illetve gyermekgondozási díjra az a munka nélküli személy, akinek munkaviszonya 2003. december 20-án megszűnt, azóta segélyben részesül, és 2004. október 16-án szülni fog?

Részlet a válaszából: […] ...a csak segélyben részesülő nem biztosított, ezért a biztosítási alapon járó pénzbeli ellátásokra nem jogosult. Az anya nem marad viszont ellátatlan, mert a szülés napjától gyermekgondozási segélyre jogosult.Más a helyzet, ha az illető a munkaviszony...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

42. cikk / 44 Végkielégítésben részesülő személy passzív jogú táppénze

Kérdés: Mely naptól jogosult táppénzre az a személy, aki végkielégítésben részesül, és a kilépését követő 3 napon belül keresőképtelenné válik?

Részlet a válaszából: […] ...hogy a szolgálati idő számításánál ez az időszak figyelembevételre kerül annak ellenére, hogy a kifizetett társadalombiztosítási ellátásból nyugdíjjárulékot nem kell vonni. A passzív jogú táppénz folyósításának időtartama alatt a keresőképtelen...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.

43. cikk / 44 Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?

Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban részesült, a táppénz naptári napi összegét a korábban folyósított ellátás alapját képező összeg figyelembevételével kell megállapítani, ha az a fentiek szerint megállapított összegnél kedvezőbb...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

44. cikk / 44 Jövedelemigazolás

Kérdés: Munkavállalónk jogviszonya 2002 októberében megszűnt. A kilépéskor kifizetett szabadságmegváltást hol kell a "Jövedelemigazolás"-on feltüntetni?

Részlet a válaszából: […] ...illetőleg igényelbírálás, adatszolgáltatás egyik nélkülözhetetlen eleme a "Jövedelemigazolás az egészségbiztosítási ellátás megállapításához" elnevezésű nyomtatvány. A szigorú számadású igazolást minden biztosítási jogviszony megszűnésekor ki...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaviszony megszűnése X

biztosítási jogviszony X

ellátás X

adatszolgáltatás anyasági ellátás jövedelemigazolás munkanélküli munkaviszony megszűnése passzív táppénz szabadságmegváltás táppénz végkielégítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…44 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaviszony megszűnése ×

biztosítási jogviszony ×

ellátás ×

és a(z)

Art. – 42 cikkben

díj – 37 cikkben

jogosultság – 37 cikkben

munkavállaló – 27 cikkben

táppénz – 25 cikkben

1% – 24 cikkben

biztosítási idő – 20 cikkben

gyermekgondozási díj – 19 cikkben

jogviszony megszűnése – 19 cikkben

GYED – 19 cikkben

nyugdíj – 18 cikkben

szülés – 18 cikkben

foglalkoztató – 16 cikkben

baleset – 16 cikkben

jövedelem – 15 cikkben

szabadság – 15 cikkben

GYES – 15 cikkben

szülő – 15 cikkben

keresőképtelenség – 14 cikkben

munkaszerződés – 13 cikkben

segély – 13 cikkben

baleseti táppénz – 12 cikkben

biztosítás megszűnése – 12 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 12 cikkben

csecsemőgondozási díj – 11 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 11 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 11 cikkben

foglalkoztatás – 11 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 10 cikkben

munkaviszony megszüntetése – 10 cikkben

munkabér – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

felmondás – 9 cikkben

kifizetőhely – 9 cikkben

tag – 8 cikkben

taj – 8 cikkben

táppénzjogosultság – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

gyermek születése – 8 cikkben

határozott idejű munkaszerződés – 8 cikkben

felmondási idő – 8 cikkben

gyermekgondozási segély – 8 cikkben

igazolás – 8 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 7 cikkben

táppénz összege – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

táppénz alapja – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

szülési szabadság – 6 cikkben

közös megegyezés – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

ápolás – 6 cikkben

határozott idejű munkaviszony – 6 cikkben

betegszabadság – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

magánszemély – 6 cikkben

nevelőszülő – 6 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

irányadó időszak – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

távolléti díj – 5 cikkben

végkielégítés – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

táppénz időtartama – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

tb-kiskönyv – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

munkanélküli – 4 cikkben

pénzbeli ellátások – 4 cikkben

kismama – 4 cikkben

GYED folyósítása – 4 cikkben

rokkantsági ellátás – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

felmentés – 4 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

jövedelemigazolás – 4 cikkben

ellátások munkaviszony megszűnése után – 4 cikkben

GYED-jogosultság – 4 cikkben

jogosultsági idő – 4 cikkben

felső határ – 3 cikkben

szülés munkaszerződés lejárta után – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat