A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

123 talált cikk a baleseti táppénz , szabadság , ellátás kifejezésre

123 cikk rendezése:

121. cikk / 123 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...31-ét követően első ízben a Tbj-tv. 34. § (1) bekezdése szerinti megállapodás megkötésével szerez társadalombiztosítási nyugellátásra jogosultságot, és a megállapodás megkötése időpontjában még nem töltötte be a 42. életévét.2003. január...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

122. cikk / 123 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] ...a gyermekgondozási támogatások közé. A jobb érthetőség kedvéért említjük csak meg, hogy gyermekgondozási támogatásként jelenleg két ellátásfajta funkcionál, ezek a gyermekgondozási segély (GYES) és a gyermeknevelési támogatás (GYET).A gyermeknevelési támogatásra az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

123. cikk / 123 Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?

Részlet a válaszából: […] ...személyesen folytatja; a jogosult – munkavégzés nélkül – megkapja teljes keresetét; a jogosult egyéb rendszeres pénzellátásban részesül [1993. évi III. törvény 4. § (1) bek. i) pont]; a gyermeket – a külön jogszabályban foglaltak szerint...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleseti táppénz X

szabadság X

ellátás X

2003. évi szabályok családtámogatás GYED GYET társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…123 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

baleseti táppénz ×

szabadság ×

ellátás ×

és a(z)

Art. – 118 cikkben

biztosítás – 113 cikkben

díj – 106 cikkben

jogosultság – 101 cikkben

jogviszony – 85 cikkben

1% – 79 cikkben

gyermekgondozási díj – 72 cikkben

munkavállaló – 70 cikkben

munkaviszony – 70 cikkben

biztosítási jogviszony – 61 cikkben

segély – 60 cikkben

GYED – 58 cikkben

GYES – 55 cikkben

keresőképtelenség – 55 cikkben

jövedelem – 52 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 50 cikkben

betegszabadság – 50 cikkben

szülés – 50 cikkben

nyugdíj – 48 cikkben

foglalkoztató – 45 cikkben

ápolás – 44 cikkben

biztosítási idő – 42 cikkben

szülő – 42 cikkben

gyermekgondozási segély – 42 cikkben

minimálbér – 38 cikkben

tag – 37 cikkben

szülési szabadság – 37 cikkben

biztosítás megszűnése – 32 cikkben

keresőtevékenység – 32 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 31 cikkben

táppénz összege – 31 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 31 cikkben

kifizetőhely – 31 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 29 cikkben

csecsemőgondozási díj – 29 cikkben

gyermek születése – 28 cikkben

üzemi baleset – 26 cikkben

öregségi nyugdíj – 26 cikkben

GYÁS – 26 cikkben

munkabér – 25 cikkben

kivét – 25 cikkben

igazolás – 24 cikkben

ápolási díj – 24 cikkben

vállalkozó – 23 cikkben

taj – 23 cikkben

táppénz alapja – 22 cikkben

pótlék – 21 cikkben

foglalkoztatás – 21 cikkben

munkaidő – 21 cikkben

nyugellátás – 19 cikkben

rehabilitáció – 19 cikkben

szolgálati idő – 18 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 18 cikkben

távolléti díj – 18 cikkben

egyéni vállalkozó – 18 cikkben

TGYÁS – 17 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 17 cikkben

táppénzjogosultság – 17 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 17 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 17 cikkben

bejelentés – 17 cikkben

nyugdíjjárulék – 17 cikkben

baleseti táppénz összege – 16 cikkben

külföldi – 16 cikkben

rendszeres pénzellátás – 16 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 16 cikkben

kismama – 16 cikkben

GYET – 15 cikkben

járulékfizetés – 15 cikkben

kiva – 15 cikkben

biztosítási kötelezettség – 15 cikkben

járulékalap – 14 cikkben

házastárs – 14 cikkben

lakás – 14 cikkben

előzetes letartóztatás – 14 cikkben

letartóztatás – 14 cikkben

gyám – 13 cikkben

átlagkereset – 13 cikkben

pénzbeli ellátások – 13 cikkben

családtámogatás – 13 cikkben

szja – 13 cikkben

szünetelés – 13 cikkben

előleg – 13 cikkben

eva – 13 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 13 cikkben

nyugdíjas – 13 cikkben

egészségkárosodás – 12 cikkben

nyilatkozat – 12 cikkben

választás – 12 cikkben

árva – 12 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 12 cikkben

több jogviszony – 12 cikkben

méltányosság – 11 cikkben

rehabilitációs járadék – 11 cikkben

átmeneti járadék – 11 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat