A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

53 talált cikk a szülés , egyéni vállalkozó kifejezésre

53 cikk rendezése:

51. cikk / 53 Segítő családtag ellátásai

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége, és hogyan válhat ellátásokra jogosulttá az a segítő családtag, aki édesapja vállalkozásában működik közre havi 10 000 forint jövedelem ellenében? Munkaviszonyban álló férje után jogosult-e szülés esetén valamilyen ellátásra?

Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. értelmében a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jellegű jogviszonyban, segítő családtagként) személyesen munkát végző személy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

52. cikk / 53 Betegszabadság terhesség, szülés esetén

Kérdés: Miért nem jár betegszabadság a biztosított részére abban az esetben, ha terhesség vagy szülés miatt keresőképtelen? Veszélyeztetett terhesség esetén milyen szabályokat kell alkalmazni?

Részlet a válaszából: […] ...nem jár betegszabadság. Ilyenek a munkaviszonyon kívül eső munkavégzésre irányuló jogviszonyok (pl.: megbízási jogviszony, társas vagy egyéni vállalkozói jogviszony, bedolgozó, választott tisztségviselő stb.). A betegszabadság igénybevételének lehetőségét...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

53. cikk / 53 Járulékfizetés GYÁS, GYED ideje alatt

Kérdés: Létezik-e olyan eset, amikor valaki egészségbiztosítási ellátást (GYÁS-t, GYED-et) kap, és ennek ideje alatt egyéni vagy társas vállalkozóként mégis járulékot kell fizetnie?

Részlet a válaszából: […] ...nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik."Összefoglalva, tehát járulékfizetési kötelezettsége a társas, illetve egyéni vállalkozónak csak abban az esetben van, ha a gyermek másfél éves kora után, kizárólag az otthonában történő munkavégzéssel...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

szülés X

egyéni vállalkozó X

betegszabadság GYÁS GYED járulékfizetés segítő családtag szülés társadalombiztosítási ellátás veszélyeztetett terhes

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…53 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

szülés ×

egyéni vállalkozó ×

és a(z)

Art. – 51 cikkben

ellátás – 50 cikkben

díj – 44 cikkben

biztosítás – 44 cikkben

jogosultság – 39 cikkben

1% – 37 cikkben

jogviszony – 37 cikkben

GYED – 36 cikkben

munkaviszony – 33 cikkben

táppénz – 30 cikkben

gyermekgondozási díj – 29 cikkben

segély – 29 cikkben

GYES – 26 cikkben

jövedelem – 24 cikkben

minimálbér – 23 cikkben

szabadság – 23 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 23 cikkben

biztosítási jogviszony – 22 cikkben

szülő – 21 cikkben

keresőtevékenység – 20 cikkben

tag – 20 cikkben

baleset – 20 cikkben

munkavállaló – 19 cikkben

szülési szabadság – 19 cikkben

biztosítási idő – 19 cikkben

gyermek születése – 17 cikkben

csecsemőgondozási díj – 16 cikkben

baleseti táppénz – 16 cikkben

foglalkoztató – 16 cikkben

kisadózó – 16 cikkben

egyéni vállalkozó szülése – 15 cikkben

foglalkoztatás – 15 cikkben

járulékfizetés – 15 cikkben

nyugdíj – 15 cikkben

kismama – 15 cikkben

kivét – 14 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó – 14 cikkben

gyermekgondozási segély – 14 cikkben

ápolás – 13 cikkben

kata – 13 cikkben

nevelőszülő – 12 cikkben

pénzbeli ellátások – 11 cikkben

biztosítás megszűnése – 11 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 11 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 11 cikkben

eva – 10 cikkben

biztosítási kötelezettség – 10 cikkben

főállású kisadózó – 10 cikkben

GYÁS – 10 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 9 cikkben

taj – 9 cikkben

bejelentés – 9 cikkben

járulékalap – 9 cikkben

személyes közreműködés – 9 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 9 cikkben

társas vállalkozó – 8 cikkben

szerzői jog – 8 cikkben

nyilvántartás – 8 cikkben

TGYÁS – 8 cikkben

igazolás – 8 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

megbízás – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó szülése – 8 cikkben

munkabér – 8 cikkben

ápolási díj – 7 cikkben

magánszemély – 7 cikkben

kiva – 7 cikkben

szünetelés – 7 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 7 cikkben

GYED összege – 6 cikkben

keresőképtelenség – 6 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 6 cikkben

társas vállalkozás – 6 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

kifizetőhely – 6 cikkben

több jogviszony – 6 cikkben

családtámogatás – 6 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

GYED folyósítása – 6 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

megbízási jogviszony – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

ellátások alapja – 6 cikkben

szüneteltetés – 6 cikkben

ellátások folyósítása – 5 cikkben

kisadózó vállalkozások tételes adója – 5 cikkben

képzés – 5 cikkben

kisadózó vállalkozás – 5 cikkben

CSED-jogosultság – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

segítő családtag – 5 cikkben

szakképzés – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

táppénz összege – 5 cikkben

tiszteletdíj – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat