Munkaviszonyban álló munkavállaló részére fizetett megbízási díj

Kérdés: Össze kell-e számítani a munkaviszony alapján kifizetett munkabérrel a munkavállaló részére telefonügyeletért fizetett folyamatos, havi 20 000 forint összegű megbízási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...Ez azt jelenti,hogy a 20 000 forintból az adóelőleg-alapot képező jövedelemnek minősülő részután társadalombiztosítási és egyéni járulékot nem kell fizetni, ellenben a 27százalékos egészségügyi hozzájárulást a munkaadónak meg kell fizetnie. Összegezve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

EMMA: segítő családtag bejelentése

Kérdés: Be kell-e jelenteni az EMMA-ba a segítő családtagot, illetve kell-e vele munkaszerződést kötni? Ha nem kell bejelenteni, hogyan kell utána a 11 százalékos eho-t megfizetni?
Részlet a válaszából: […] Az Ftv. 57. § (2) bekezdése értelmében az EMMA-ba – azalkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás kivételével – az Mt.hatálya alá tartozó munkaviszonyokban foglalkoztatott munkavállalókat kellbejelenteni. Tekintve, hogy a segítő családtagi jogviszonyra nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

Segítő családtag közterhei

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási közterheket kell fizetni a segítő családtag után? Terheli-e munkaadói, munkavállalói járulék, illetve rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség a részére kifizetett jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...esetben utána a vállalkozást 29 százaléktársadalombiztosítási járulék terheli, és az általános szabályok szerint megkell fizetnie az egyéni járulékokat (nyugdíjjárulék és egészségbiztosításijárulék) is. Ezeken túlmenően le kell róni a havi 3450...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Bedolgozói jogviszony

Kérdés: Munkaviszonynak számít-e a bedolgozói jogviszony? Milyen járulék és eho-fizetési kötelezettség keletkezik a bedolgozók részére fizetett teljesítménybér után abban az esetben, ha a kifizetett összeg nem éri el a minimálbért? A dolgozók költségtérítést is kapnak.
Részlet a válaszából: […] ...pedig a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot (magán-nyugdíjpénztári tag: 0,5 százalék), valamint a 4 százalékos egészségbiztosítási egyéni járulékot is. Amennyiben a bedolgozó – keresete alapján – biztosítottá válik, a foglalkoztatónak a tételes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Egyéni vállalkozó házastársának jogviszonya

Kérdés: Lehet-e az egyéni vállalkozó férje megbízási jogviszonyban biztosítva a vállalkozónál? A segítő családtag részére fizethető-e a minimálbérnél nagyobb összeg?
Részlet a válaszából: […] ...minősül nem önálló tevékenységből származó, járulékalapot képező jövedelemnek, és vonja maga után a társadalombiztosítási és egyéni járulék, valamint a tételes egészségügyihozzájárulás-fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Segítő családtag biztosítása

Kérdés: Saját jogú nyugdíjas egyéni vállalkozó édesanyja segítő családtagként besegít a vállalkozásba díjazás nélkül. Milyen bejelentési, nyilvántartási kötelezettsége van az egyéni vállalkozónak, és milyen szerződést, megállapodást kell kötnie édesanyjával?
Részlet a válaszából: […] ...ennek harmincadrészét. Ekkor az általános szabályok szerint meg kell fizetni utána a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, az egyéni járulékokat és a tételes egészségügyi hozzájárulást, míg a fenti jövedelemhatár alatt a 11 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

Egyéni vállalkozás megszüntetése

Kérdés: Fel kell-e számolnia, vagy elég szüneteltetnie egyéni vállalkozását annak a biztosítottnak, aki rövidesen lejáró gyermekgondozási segélye után főállású alkalmazottként egy betéti társaságnál kíván elhelyezkedni, és vállalkozói tevékenységét nem folytatja? Hogyan kell fizetnie a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...kerül sor, akkor viszont egyéni vállalkozóként legalább a minimálbér alapulvételével le kell róni a 29 százalék tb-járulékot és az egyéni járulékokat, de a tételes egészségügyi hozzájárulás ebben az esetben is a társaságot terheli.Az Ev-tv. 10. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Segítő családtag ellátásai

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége, és hogyan válhat ellátásokra jogosulttá az a segítő családtag, aki édesapja vállalkozásában működik közre havi 10 000 forint jövedelem ellenében? Munkaviszonyban álló férje után jogosult-e szülés esetén valamilyen ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot, a jövedelemből le kell vonni a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint a 3 százalékos egészségbiztosítási egyéni járulékot is. Ezután a biztosítási jogviszony alapján szülés esetén akkor lesz jogosult terhességi-gyermekágyi segélyre, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Segítő családtag eho-ja

Kérdés: Kell-e százalékos eho-t fizetni a segítő családtag díjazása után abban az esetben, ha van főfoglalkozása, ahol a tételes eho-t megfizetik utána?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási és a 18 százalékos nyugdíjjárulékot. A biztosított jövedelméből a Tbj-tv. 24. §-a alapján kell levonni az egyéni járulékokat. A tételes eho-t abban az esetben nem kell megfizetni, ha a főfoglalkozású munkahely ezt megteszi. A tételes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemély járulékai

Kérdés: Adószámmal rendelkező, önálló tevékenységet végző, egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemélynek milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozónak, és van-e máshol biztosítási jogviszonya. Az esetleges biztosítási kötelezettség megállapításánál ugyanis az egyéni járuléklevonási kötelezettséget a főfoglalkozású munkaviszony megléte határozza meg. Az egyéni vállalkozónak nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.